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每周招聘
来源: 编辑:李老师 发布时间:2019-03-21 浏览次数:1269

2019321日星期四

 

平泉市2019年公开招聘教师公告

根据中共承德市委组织部、承德市人力资源和社会保障局《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(承人社字〔2011〕87号)文件精神,结合我市教育系统2019年招聘教师计划和岗位空缺情况,决定面向社会公开招聘工作人员132名,现公告如下:

一、招聘单位基本情况

教育系统所属事业单位,主要职责是:贯彻实行国家教育法律法规和方针政策,推进教育体制改革,根据教育改革与发展目标、政策法规,实施教育实践。

二、招聘原则

坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取公开招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考核政审、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备如下基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍;年龄18至35周岁(1983年3月15日至2001年3月14日出生);

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、具备岗位所需要的其他条件。

凡涉及到年龄、户口、工作时间以及学历等需要进一步确定时间的,具体时间计算日期截止到2019年3月14日。

具体岗位条件:见《平泉市2019年公开招聘教师岗位信息表》(附件1)。其中,1、应届毕业生符合岗位信息表所限定的条件,可以报考,但须提供就读院校出具的届时能够毕业并取得相应学历和学位的相关证明材料。

2、985或211院校的毕业生不限是否师范类,不限专业,不限是否取得教师资格证。

3、报名时未取得教师资格证的报考人员,须提供《中小学教师资格考试合格证明》、或参加教师资格考试笔试成绩合格材料(网页打印,须在报名现场验证)、或就读院校出具的毕业即颁发教师资格证书的证明。

4、如考生在拟聘公示前无法取得岗位要求的学历、学位、资格等,将依规取消拟聘用资格。依据综合成绩由高分到低分依次递补。

五、招聘程序

(一)发布公告

(二)报名办法

1、报名方式:现场报名,每名考生限报考一个岗位。

2、报名时间:2019年3月19日至2019年3月23日(共5天)。

3、报名地点:平泉市人力资源和社会保障局五楼活动室

4、提交材料:须由本人携带①身份证②毕业证③学位证④教师资格证⑤学信网在线学历验证报告⑥教学经历证明(报考需要工作经历的岗位须提供)⑦近期同底一寸免冠照片6张及报名表1张(1张照片粘贴在报名表照片粘贴处,另外5张照片顺次粘贴在报名表背面)。

其中①—④项需要提供原件和复印件,⑤—⑦仅须提供原件。

要求材料真实准确,凡有关材料主要信息不实,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,取消报名资格,并将按有关规定予以严肃处理。不接受委托报名。

5、资格审查及缴费:报名时,对报考人员进行资格初审,资格审查结果现场确认,有疑议者请相关专家鉴定后电话通知。通过资格审查考生交纳报名考务费100元。

(三)核定开考比例

按照公开招聘工作相关政策,岗位招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1:2,报名人数达不到开考比例的,相应核减该岗位招聘数额或取消该岗位招聘计划。被取消岗位的报名人员,可在2019年3月25日改报其它符合条件的岗位。

(四)准考证发放

考生在笔试或面试开始前两天持本人有效身份证到平泉市人力资源和社会保障局现场报名处领取。

(五)考试:公开招聘考试分为笔试和面试进行。

1、笔试。具体操作严格按笔试相关规定和程序进行。采取闭卷的方式。

①笔试时间:请各位报考人员密切关注网站公告,按“笔试准考证领取通知”规定的时间地点领取准考证。笔试时间、地点详见《笔试准考证》。

考生应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场安排参加考试。参加考试时,必须同时携带《笔试准考证》和有效的二代《居民身份证》(或有效期内的临时身份证),缺少证件的考生不得参加考试。

②笔试内容:公共基础常识和职业能力测验(教学基础常识和岗位专业常识)。考试时间120分钟,总分100分。

③成绩查询:笔试成绩待评卷结束后在网上即时公布,请考生关注平泉市人力资源和社会保障局网站。进入资格复审人员依据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例分别确定面试人选,比例内末位成绩并列的都进入面试。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生,不进入面试环节。笔试成绩公布后,平泉市2019年公开招聘教师工作领导小组将根据笔试总体情况决定是否划定笔试最低控制分数线。

2、面试。面试过程全程录像,所有环节接受纪检监察机关监督。具体操作按面试相关规定及要求进行。面试时间10分钟,满分100分。

①面试时间:面试具体时间、地点安排和具体要求详见《面试通知单》。

②面试内容:采取说课方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和课堂教学能力。

③公布成绩:面试结束成绩汇总后即时公布。面试结束后,平泉市2019年公开招聘教师工作领导小组将根据面试总体情况决定是否划定面试最低控制分数线。

3、成绩合成:

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(保留2位小数)。如末位出现成绩并列,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶,学历(学位)较高者(如学历、学位相同,按照学历985、211、一本、二本、三本、专科的顺序录取),少数民族,具有教学工作经历较长者,曾受县级以上党委、政府奖励级别较高者优先。如以上条件均相同,都进入体检、考核,根据体检、考核结果由平泉市事业单位公开招聘领导小组会议研究择优聘用。

(六)体检。根据考生考试总成绩,按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。体检参照现行公务员录用体检标准实行。体检不合格考生或主动放弃体检的考生,取消其拟聘用资格,按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。

(七)考核政审。体检合格的,对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、等情况进行考核,并对其个人档案和资格条件进行复查。考核不合格的,取消拟聘人选资格,并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

(八)公示。考核政审合格人员作为拟聘人选在平泉市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示期间有举报违规违纪者,一经查实即取消聘用资格。按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。

(九)岗位分配。报考小学学段的拟聘用人选经公示无异议,本着自愿的原则、按招聘岗位总成绩从高分到低分依次选岗。

(十)聘用。经公示无异议的拟聘用人员,由用人单位填写《承德市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,连同个人档案、体检表、考核政审等相关材料,按程序报平泉市人力资源和社会保障局办理相关审批手续,并报承德市人社局备案。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期为一年。试用期一并计算在聘用合同期限内,试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。已聘用人员必须在本单位服务五年以上,方可流动。

咨询电话:0314-6065009

0314-6061191

0314-6022605

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http://rsj.pingquan.gov.cn/article/20190314/rsglg-2019-00309.html

 

石家庄北华中学教职工招聘启事

石家庄北华中学是经石家庄市教育局批准设立的一所全日制普通完全中学,学校融普通初高中教育和书法特色教育于一体。为适应学校发展需要,现面向社会公开招聘教师及其他工作人员。

一、招聘岗位:

1.初、高中教师56名。

初中语文、数学、英语教师各3名,物理、化学、政治、历史教师各2名,生物、地理、体育、微机教师各1名。

高中语文、数学、英语教师各4名,物理、历史教师各3名,化学、生物、地理、政治、体育教师各2名,微机教师1名。

书法专业教师8名。

要求:本科以上学历,且专业对口或相关;有相应等级教师资格证和普通话证;遵纪守法,热爱教育事业,积极投入教育教学工作,服从学校工作安排,关爱学生,为人师表。

2.各科室人员。

办公室副主任1名,教育处副主任1名,招生办副主任1名,办公室干事1名,教育处干事1名,招生办干事6名。

要求:专科以上学历;吃苦耐劳,有团队意识、竞争意识和合作意识;形象气质较佳,语言表达能力强。

二、薪酬福利待遇:

1.根据应聘教师的能力、教龄、职称等情况,月薪5000元至15000元;

2.学校为教职工缴纳社会保险。

三、录用程序:

1.自愿报名,提交个人简历(学科+毕业学校+姓名)(邮箱:beihuazhongxue@163.com);

2.学校组织面试和试讲(以邮件形式发送邀请,请及时关注或登录学校网站www.sjzbhzx.com查看相关信息);

3.同意录用后,签订劳动合同。

四、学校地址:

石家庄市新华区坤桥街11号(从火车站乘坐62路公交车,终点蓝天驾校站下车北行500米路东)

五、联系方式:

高老师 18712928901 0311-67697098

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https://mp.weixin.qq.com/s/B9OCPIKptueFBeqMsua1HQ

 

石家庄市中医院招聘ICU护士公告

一、招聘岗位及要求

ICU护士,护理专业,全日制普通高等学校本科学历(有一年以上ICU工作经验,学历可放宽为专科),年龄30周岁及以下。

二、报名方式

有意应聘者请到石家庄市中医院人事处或发送电子邮件报名(报名表、学历学位及相关证明材料)。

联系人:周老师

联系电话:0311-68009050

Email:sjzszyyrsk@163.com   网址:http://www.sjzzyy.com/

地址:石家庄市中山西路233号   邮编:050051

三、招录程序

初审合格人员,即通过电话、短信方式通知参加院方组织的笔试、面试,通过人员通知体检,各项考核合格者医院录用。

详情登录

http://www.sjzzyy.com/content.aspx?id=1140

 

唐山市公安局2019年招聘特警警务辅助人员的公告

因工作需要,市公安局现面向社会公开招聘特警警务辅助人员150名,根据《唐山市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》的规定,现就有关事项公告如下。

一、岗位说明

主要职责为协助特警支队民警开展应急处突、反恐防暴、巡逻查控、重大活动安全保卫等工作,协助预防、制止违法犯罪活动。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

1.退伍士兵、士官;

2.院校毕业生;

3.现公安辅警人员。

招聘特警辅助人员150名(13类职位),个别类职位如果报名人员较少出现空缺,可在不同类职位间进行调剂。详情见《2019年招聘特警警务辅助人员职位表》。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律、法规,品行端正;

3.年龄在18周岁以上,30周岁以下(1989年3月至2001年3月期间出生)。退役二级以上士官及报考驾驶员岗位人员年龄可放宽至35周岁以下(1984年3月至2001年3月期间出生);

4.具有履行岗位职责所需的工作能力,院校毕业生要求大专以上学历,退役士兵、士官和现公安辅警人员可放宽至高中; 

5.身心健康; 

6.具有唐山市户籍(含县市区),户籍在册截止时间为2018年12月。对于武警部队警察学院(猎鹰突击队)、武警部队北京总队雪豹突击队、武警部队各反恐分队、解放军各军兵种退役特战人员以及三军仪仗队、国旗护卫队退役人员(以下简称退役特战人员),不受户籍限制;

7.现公安辅警人员,应为唐山市公安局直属单位(不含人事关系不在唐山市公安局的县(市)、区公安局)聘用的劳务派遣人员、与公安机关直接签订劳动合同人员或由当地政府招聘并由公安机关使用的人员,但不包括在公安机关从事膳食、保卫、保洁等不涉及警务工作的后勤服务人员及社会志愿者及治安联防、治安志愿者、护村队、护校队等社会群防群治性质的社会治安辅助力量;

8.具有岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的,不得报考:

1.曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

3.曾被解雇党、团籍的;

4.因违纪违规被解雇、辞退、解聘的;

5.家庭成员或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6.有较为严重的个人不良信用记录的;

7.其他不适宜从事警务辅警工作的。

三、招聘方法和程序

(一)报名

退役士兵、士官和院校毕业生需进行现场报名,报名地点:唐山市民服务中心B区一层人力资源交流厅(路南区丹凤路与艺文道交口),报名时间:3月19日至3月22日(早9:00至下午5:00)。

现公安辅警人员实行个人自愿与组织推荐相结合,由符合招聘条件的辅警申请,经辅警所在单位审核同意后报名。报名人员所在单位政工部门负责收集本单位报名人员材料并进行初审后,将报名人员材料和统一出具的辅警人员工作证明汇总上报市局政治部,报名时间:3月19日至3月22日17时。

每人限报一个岗位,交纳考务费100元。报名时需由本人提交《唐山市公安局招聘特警警务辅助人员报名表》(附后,提前下载表格,内容填写完整且复制粘贴照片电子版后,彩色打印一式两份,并本人签字)、身份证、户口本主页及本人页(生源地为唐山但户口未迁回的考生需提供由生源地所在派出所出具的户口迁出证明)、毕业证书的原件和复印件、一寸同版正面免冠彩色近照5张。

退役士兵需提交退伍证原件及复印件,其中报考特战人员职位的退役士兵还需提供本人在特战部队服役的相关证明;报考驾驶岗位的人员需提交驾驶证原件及复印件。

(二)体能技能测试

报名人员持本人身份证、《报名表》参加体能技能测试,其中报名参加驾驶员职位的人员需持本人驾驶证,时间为3月26日8时,地点设在唐山市公安局特警支队,地址:竹安路与朝阳道路口南行100米。

体能技能测试不计算具体成绩,结果分为合格或不合格。测试结果合格的考生,进入笔试环节;不合格的予以淘汰。针对此次报考的对象,体能技能测试分为三类:第一类适用于以辅警、院校毕业生身份参加本次招聘的考生;第二类适用于以退役士兵及体育类院校毕业生身份参加本次招聘的考生;第三类适用于报名参加驾驶员职位的考生

1.第一类体能测试项目及合格标准如下:

(1)男子组

①4×10米往返跑,13秒1以内完成合格;

②1000米跑,4分25秒以内完成合格;

③纵跳摸高,2.65米以上合格。

(2)女子组

①4×10米往返跑,14秒1以内完成合格;

②800米跑,4分20秒以内完成合格;

③纵跳摸高,2.3米以上合格。

2.第二类体能测试项目如下:

(1)退役特战人员体能测试项目为:3000米武装越野,单杠引体向上;

(2)其他退役士兵、士官和体育类院校毕业生体能测试项目:3000米跑,单杠引体向上。

以上测试标准由市公安局特警支队根据需要确定。

3.第三类技能测试项目及标准由市公安局特警支队根据需要确定,主要测试考生车辆驾驶等方面的技能。

(三)笔试

1.笔试内容。所有考生笔试科目均为《职业能力测验》《公共基础常识》《公安基础常识》。采用闭卷考试方法,考试时限为120分钟,满分为100分。

2.领取准考证。考生携带本人身份证于3月29日到报名地点领取《笔试准考证》。笔试时间、地点和其他要求详见《笔试准考证》。考试结束后,请及时关注唐山人才网(www.tsrcw.com)查询成绩。

按照招聘职位人数与面试人选1:3比例,由高分到低分确定(末位并列一并进入面试)。

3.退役特战人员、报考驾驶员岗位的人员不参加笔试,在体能技能测试合格后,由市公安局单独组织面试并确定聘用人选。

(四)面试

采取结构化面试法,满分为100分。进入面试人员于4月4日到报名地点领取《面试通知单》,面试的具体时间、地点及有关要求详见《面试通知单》。 

考试总成绩的计算方法:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,计算总成绩时保留小数点后两位。

(五)体检

面试结束后,按体检人数与聘用人数1:1的比例,依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列,笔试成绩高者优先,笔试成绩仍相同,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶,学历(学位)较高者,具有基层工作经历或基层工作经历较长者,曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。体检工作由市公安局组织实施,参照录用人民警察的体检项目和标准进行,体检费用自理。因体检不合格出现的职位空缺在本面试组本类职位内按总成绩由高到低依次递补。

(六)政审

体检合格的考生,其中现公安辅警人员由本人所在单位进行政审;退役士兵、士官和院校毕业生由户籍地派出所政审。因考生政审不合格出现职位空缺的,在本面试组本类职位内按总成绩由高到低依次递补。

(七)聘用

招聘人员性质为警务辅助人员,用工形式采取人事代理方式。被聘用人员试用期3个月,试用期满,经考核合格的,与市公安局签定劳动合同。

进入面试考生考试总成绩保留一年,因聘用人员解除劳动合同造成职位空缺的,在本面试组本类职位内按总成绩由高到低依次递补。

警务辅助人员有下列情况之一的,市公安局与其解除劳动合同。 

1)受到刑事处分或治安处罚、违反公安机关规章制度、违背保密责任书及其他有过错行为或重大过失行为的; 

2)公安机关由于工作需要和职位本身的原因,要求变更特警辅警人员工作职位,特警辅警人员无正当理由而拒绝变更的; 

3)未获续订劳动合同的; 

4)不适应职位工作要求的。 

四、工资福利待遇

此次招聘的特警辅助人员薪酬待遇由市财政保障,并依法享受政策规定的社会保险、住房公积金等待遇,试用期满后以公安服务年限为基础进行辅警层级晋升,实行工资稳步增长机制。

五、纪律与监督

在规定时间内,未领取有关通知,未按有关规定参加体能技能测试、面试、体检,均视为自动放弃招录。招录实行自律制度,即报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员,一律取消考试或录用资格。

招录警务辅助人员,要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,秉公办事,严肃招录纪律,主动接受社会各界的监督,确保新录用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督,特设立咨询电话:(0315)2530126;监督电话:(0315)2530060。

六、本公告由唐山市公安局负责说明

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http://www.tsrcw.com/indexpage/show.aspx?id=5045

 

河北丰南经济开发区招聘劳务派遣人员招聘简章

经区政府同意,拟面向社会公开招聘劳务派遣人员,充实到河北丰南经济开发区经发局和党政综合办公室。具体招聘方案如下:

一、招聘原则和方式

招聘坚持德才兼备和公开、公正、公平的原则,采取面试方式择优录用。

二、招聘岗位及人员

(一)招聘人员

本次共招聘劳务派遣人员15名,均要求男性(应聘食堂工作人员的性别不限),户籍不限。

(二)招聘岗位及专业

拟招聘人员分别从事经济开发区经发局环保、安监、统计、企业管理和综合办公室食堂等工作,专业要求如下:

1.环保工作岗位招聘5人。环保相关专业毕业或从事过环保工编辑优先录用;具有本科以上学历者优先录用。

2.安监工作岗位招聘4人。机械、工程、化工等相关专业毕业或从事过安监工编辑优先录用;具有本科以上学历者优先录用。 

3.统计工作岗位招聘2人。统计、财务等相关专业毕业或从事过统计工编辑优先录用;具有本科以上学历者优先录用。

4.企业管理岗位招聘2人。企业管理相关专业毕业或从事过企业经营、管理工编辑优先录用;具有本科以上学历者优先录用。

5.食堂工作岗位2人。从事过餐饮服务、食堂等工编辑优先录用。

6.以上岗位报名只能选择一个岗位,多选视为无效。

三、招聘条件

(一)报名者须同时满足下列条件:

1.拥护中国共产党的领导,遵守国家的宪法、法律、法规;

2.具有良好的品德修养,爱岗敬业;

3.环保、安监、统计、企业管理岗位要求年龄在18周岁以上,35周岁以下(即出生时间为1984年3月25日至2001年3月25日),食堂工作岗位可适当放宽,但须保证未到达退休年龄,男性未满60周岁,女性未满55周岁。

4.身体健康、五官端正、口齿清晰,食堂工作人员需取得健康证;

5.有能够满足岗位需要的政策理论和文字水平,具备国家承认的大学专科及以上学历(食堂工作岗位可适当放宽)。

(二)有下列情形之一的人员不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的,或现仍在处分期的;

2.正在被立案审查的;

3.处于就业状态,与其他用人单位存在劳动关系的;

4.道德败坏,有偷窃、吸毒等不良行为的;

5.曾被解雇公职的(包括曾经以编制外人员身份在丰南区机关事业单位参加工作被解雇、退工、辞退的)。

四、报名办法

(一)报名时间

2019年3月25日至26日(两天),上午9:00—11:00,下午2:00-5:00。按1:1.5比例,报名人数额满为止。

(二)面试地点

河北丰南经济开发区管委会三楼阅览室,凭面试通知单上午9:00入场。

(三)报名地点

唐山市丰南区人力资源和社会保障局人才市场(青年路102号),咨询电话:8159749、8101354。

(四)报名方式

采取现场报名的方式。

本人持以下材料报名:(1)身份证;(2)毕业证;(3)近期同版小二寸彩色免冠照片4张;身份证、毕业证需同时提供原件及复印件1份,复印件交后不退。

本次招聘不收取报名费。

五、面试组织

面试由唐山市丰南区人力资源和社会保障局、丰南经济开发区管委会负责组织。

六、工资待遇及社会保险

由丰南区劳务派遣中心对聘用人员实施劳务派遣管理。工资待遇为见习期(一年)实行唐山市最低工资标准,见习期满后,本着专业与岗位相结合的原则,聘任到环保、安监、食堂岗位的人员工资按照我区劳务派遣工资标准的140%实行。其他岗位人员实行我区劳务派遣工资标准。人员上岗后办理养老、失业、工伤、医疗、生育保险,经费由区财政负担。

七、其他事项

(一)面试合格后,需要提交体检合格报告,在规定时间内未参加面试、体检、政审的,均视为自动放弃报考(聘用)资格。

(二)在招聘过程中,不符合报名条件而通过不正当方式骗取报名资格的,一经发现查实,即取消其报考资格;已上岗的,予以辞退并依法追回发放的工资和为其缴纳的社会保险费用。

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https://mp.weixin.qq.com/s/zHrPLT0TkBWvhcAaof6aOw

 

保定市盛达劳务有限责任企业关于招聘12333电话咨询员的公告

12333是全国统一的人力资源和社会保障政策咨询服务专用号码,负责接听并解答社会公众对人力资源和社会保障有关问题的电话咨询,并由人力资源和社会保障部门负责管理。我市12333办公地点设在人才大厦8楼。现根据实际工作需要,我企业受保定市人力资源和社会保障局委托以劳务派遣方式招聘6名工作人员,现公告如下:

一、招聘原则

招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的标准,采取笔试和面试相结合的方法进行。

二、招聘数量及用工形式

此次招聘劳务派遣工6名,选聘的岗位为12333电话咨询员。考试考核合格的人员与保定市盛达劳务有限责任企业签订劳动合同,派遣到保定市人社局信息中心工作。

三、待遇

2200元/月(含个人承担社会保险费),缴纳五险(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险),另设全勤奖每月300元/人(具体发放办法由用工单位制定)。

四、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,拥护中国共产党的领导,拥护党的方针政策,遵守宪法和国家各项法律法规。

2.年龄30周岁以下(1989年4月1日后出生)。

3.具备大专及以上学历,专业不限。

4.普通话标准,口齿伶俐,思维清晰,反映敏捷,具有良好的人际沟通能力和分析能力,具备一定的组织、沟通、协调能力。

5.身心健康,吃苦耐劳,有奉献精神。

6.工作细致耐心、认真负责,有团队协作精神。

有下列情形之一者,不予录用:

1.年龄未满18周岁或未取得毕业证书、学位证书的高校毕业生;

2.有违法违纪等不良记录的人员;

3.未与其他单位解除劳动关系的;

4.涉嫌违法违纪正在接受调查、审查,尚未作出结论的。

五、招聘程序和方法

(一)报名、资格审查

报名时间:2019年3月18日---2019年3月21日

(上午8:30—12:00;下午1:30—5:30)

报名地点:保定市盛达劳务有限责任企业(保定市竞秀区七一西路仁惠街55号2单元201)

联系电话:0312---5901270

报名携带资料:毕业证和身份证的原件及复印件、电子学历注册备案表(从中国高等教育学生信息网打印),本人近期一寸免冠彩色照片2张。现场填写报名登记表,资格审查合格者交报名及考务费100元。

(二)笔试

笔试时间:3月23日上午9:00-10:30

笔试采取闭卷方式进行,内容为公共基础常识和行政职业能力测试两科合并为一张试卷,满分100分。

应聘者参加笔试时必须同时携带《笔试准考证》和有效身份证,以及答题笔、2B铅笔、橡皮等。此次派遣用工考试,不指定任何辅导用书,不组织也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。

笔试准考证由劳务派遣企业负责发放,于3月22日下午3:00—5:00到盛达劳务报名点领取。笔试成绩于3月25日由盛达劳务企业微信公众号公布。

(三)面试

面试时间:3月27日上午9:00开始

按照3:1的比例依据笔试成绩由高到低确定进入面试人员。面试采取结构化面试的形式,时间为5-8分钟。

面试准考证由劳务派遣企业负责发放,于3月26日下午3:00—5:00到盛达劳务企业报名点领取。面试成绩于面试当日在盛达劳务企业微信公众号公布。

(四)总成绩计算

面试工作结束后,参加笔试和面试的考生按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%合成考生的考试总成绩。考试成绩保留小数点后两位小数,如出现成绩并列,面试成绩高者、学历高者、年龄小者靠前。

(五)体检

体检在指定医院进行,体检标准参照现行的《公务员招录通用体检标准(试行)》实行,体检费用自理。

根据总成绩,按照1:1的比例确定体检人员。初次体检不合格允许复检一次,复检仍不合格者,取消录用资格。

(六)公示

对拟聘人员进行公示,公示期为5个工作日。在体检、考核、公示期间出现不合格或自愿放弃出现的名额空缺,按综合成绩由高到低顺序依次递补,综合成绩并列时,优先递补的顺序为:面试成绩高者、学历高者、年龄小者。

六、人员使用

公示后,选聘人员与保定市盛达劳务有限责任企业签订劳动合同,报保定市人社局信息中心备案。新招聘人员统一参加保定市人社局信息中心组织的集体培训,岗前培训考试不合格者予以辞退,退回派遣企业,由派遣企业与其解除劳动合同。

派遣员工每年底进行一次考核,具体考核方案由用工单位制定并实行,考核不合格者退回派遣企业,由派遣企业与其解除劳动合同。

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https://www.hebd.lss.gov.cn/ecdomain/framework/bdrsw/index.jsp

 

2019年望都县医院公开招聘医务人员实施方案

随着医院新科室的建立、新技术的发展,以及就医患者大幅度增加,医院现有工作人员已不能满足工作需要,现需招聘医务人员共36人,其中临床人员23名、医技人员7名、护理人员6名。有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备用人标准,按照“公开、平等、择优”的选人原则,公开招聘,统一考试,择优录用。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、热爱祖国,拥护中国共产党的领导,具有较高的思想政治素质,遵纪守法,品行端正,无重大违纪违法及犯罪记录。

2、热爱医疗卫生事业,有较强的事业心和责任感,吃苦耐劳,甘于奉献,关爱病人,医德医风良好。

3、身体健康,五官端正,语言流利,举止端庄,具有正常履行职责的心理素质。

(二)临床、医技专业

年龄在35周岁以下(1984年以后出生),经笔试、面试合格后择优录用。有丰富临床经验,具有执业医师资格的优先录取。

(三)护理专业

年龄在30周岁以下(1989年以后出生),经笔试、面试合格后择优录用,往届毕业生必须具有护士执业证书,应届毕业生有丰富临床经验,有护士执业证书、助产士执业证书的优先录取。

三、招聘程序

公开招聘工作按照发布招聘公告、现场报名、笔试、面试、体检和公示等程序进行。

(一)报名与资格审查

1、报名时间:2019年3月18日至2019年4月18日下午5:00。

2、 报名地点:望都县医院人事科。

  话:0312-7722348

联系人:马

3、报名方式:须提供本人高中毕业证、学信网打印的学历认证表、有效身份证、执业证和资格等相关证件原件及复印件各一份。

4、资格审查:资格审查贯穿于招聘全过程,发现与资格条件不相符的,一经查实马上取消参聘资格和相关成绩。

(二)笔试

1、笔试内容为医疗、护理岗位所需的专业常识,满分为100分。

(三)面试

1、依据笔试成绩从高分到低分,依据实际情况确定进入面试人员。

2、面试内容为各岗位所需的业务能力和操作技能,满分为100分。

3、由领导小组成员和专业人员组成评委会进行面试,采用体操打分法进行打分。

4、面试结束后,依据总成绩从高分到低分的顺序录取。

5、总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(四)体检

1、经笔试、面试合格人员进行体检。

2、体检费由考生自行负担,据实收取。

3、体检时间、地点另行电话通知。

(五)公示

对体检合格人员进行为期7天的公示。公示期举报(实名举报有效)有问题的一经查实,取消资格。以所报岗位考生的总成绩由高分到低分递补。根据考核和公示结果确定聘用人员。

(六)聘用及待遇

1、公示期满,按照干部人事管理权限报人事局备案。

2、受聘人员享受应聘单位所在岗位全部待遇。

(七)其它事项

本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,为确保招聘工作顺利进行,由卫计局全程监督,并虚心接受广大考生及社会各界监督。

监督电话:0312-7828170

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http://www.wdx.gov.cn/content-92-22359.html

 

定州市城市建设投资集团有限企业关于招聘专业技术人员的公告

根据河北省人民政府办公厅《关于政府向社会力量购买服务的实施意见》相关规定,经市委市政府研究同意,决定公开招聘9名专业技术人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

招聘工作严格按照《劳动法》《劳动合同法》,按照“公开、公平、公正、择优”的原则组织实施。

二、招聘岗位和名额

此次共招聘专业技术人员9名,其中市政工程专业3人、给排水专业2人,园林绿化专业2人,法务专业1人,投融资专业1人。

三、招聘条件

(一)拥护党的方针、政策,拥护宪法和遵守国家各项法律法规。

(二)具有良好品行和组织纪律观念,热爱本职工作。

(三)性别不限,户籍不限,年龄45岁以下(特别优秀者可以适当放宽)。

(四)应聘市政工程、给排水、园林绿化专业技术岗位的需具有(市政、道路、桥梁、土木工程、建筑、园林等)相关专业专科以上学历,从事本专业5年以上,有二级建造师资格证、工程师职称者优先;应聘法务、投融资岗位的需具有(法律、金融等)相关专业本科以上学历,从事本专业3年以上,通过国家司法考试者,有金融类从业资格和中、高级职称者优先。(相关岗位职责及任职要求详见附件)

(五)凡有下列情形之一的,不得报名参加招考,不能列为招聘对象:

1. 本人曾被判处刑罚、劳动教养、少年管教的;

2. 本人有违法犯罪嫌疑尚未查清的;

3. 本人有较为严重的个人不良信用记录的;

4. 本人因违纪违规被解雇辞退解聘的;

5. 本人和直系亲属参加邪教组织的;

6. 本人和直系亲属参加非法组织或团体的或从事危害国家安全活动的;

7、本人未与原单位解除(终止)聘用(劳动)合同的;

8、其他不宜报名和聘用的情形。

四、报名及初步资格审查

(一)报名时间:2019年3月25日8:30—4月10日17:30,逾期不予补报。

(二)报名流程:①网络报名:登陆定州市人民政府网(http://www.dzs.gov.cn/),在右侧“通知公告”栏中查找《定州市城市建设投资集团有限企业关于招聘专业技术人员的公告》,下载《报名表》,按填表说明进行填写。填写完成后,将《报名表》及身份证、户口本、毕业证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、工作经历及业绩证明材料制作成电子文档(扫描或拍摄,文档内容及签字清晰,单个文件4M以内),制成1个压缩包按照姓名--岗位命名邮件名(例:张三--市政工程技术人员)发送至ctzp2392587@163.com邮箱。通过银行转账的方式缴纳100元考务费。银行账号:100148068610,开户行:中国银行定州分行,转账时请备注XXX考务费。(如因各种原因不能报考者,已支付的考务费不予退还)。联系电话:0312-2392587

②现场报名:将《报名表》自行打印填写并粘贴1寸蓝底近期免冠照片、身份证复印件、户口本复印件、毕业证复印件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》复印件、工作经历及业绩证明材料、近期免冠1寸彩色照片6张(蓝底);送交至定州市人力资源与社会保障局二楼报名处,并现场提交考务费现金100元(如因各种原因不能报考者,已支付的考务费不予退还)。联系电话:0312-2589809

报考人员须提供真实、准确、有效的报考信息,凡弄虚作假的,一经查实,即取消相应资格。每位报考人员限报一个岗位。

(三)资格初审:由市委组织部、市纪委监委、市人社局、市城市建设投资集团有限企业共同负责,严把初审关,相关人员审核通过后,由市人社局进行登记。审核结果于4月15日前在定州市人民政府网进行公布。

五、考试考核

(一)笔试

笔试成绩100分。笔试内容:时事政治及市政工程、给排水、园林绿化、法务、投融资相关专业常识等。成绩公示5天,公示期满后,按1:1.5比例进入面试(参加笔试人数少于这个比例的,全部进入面试)。

(二)面试

面试成绩100分。面试采用现场提问并回答的方式,主要测评报考人员工作所应有的基本素质和能力,面试由5名外聘考官组成,采用百分制计分,每名面试人员的面试时间为10分钟,面试成绩由考官当场评判,采取综合计算平均分的办法确定面试人员的成绩,最后成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。最后成绩公示5天,公示期满后,按照1:1比例确定进入体检人员名单。

笔试命题阅卷和面试命题、聘请评委均由市委组织部、市人社局委托有资质的第三方进行。

(三)加分因素

报考人员从事本专业有业绩的予以加分,获省级奖项的笔试成绩加10分,获国家级奖项的笔试成绩加30分,获国际级奖项的加50分。

(四)体检

由市城市建设投资集团有限企业负责,在指定医院参加体检,体检费用自理。体检合格者参加政审。

(七)政审

市城市建设投资集团有限企业组织对体检合格人员进行政审,填写《招聘专业技术人员政审表》,政审合格的列为拟聘用人员,试用期半年。

六、签订聘用合同

试用期满,经考核合格,根据岗位与市城市建设投资集团有限企业签订劳动合同,或由有资质的第三方中介机构向市城市建设投资集团有限企业进行派遣,受聘者本人与第三方中介机构签订劳动合同,市城市建设投资集团有限企业与第三方中介机构签订派遣协议,首签合同期限为三年。合同期满后,如果用人单位需要,并且经考核合格能适应工作且自愿继续从事该劳务派遣工作的可再续签三年合同,依此方式顺延。遇有政策性清退时,无条件解除合同,按政策办理。在劳动用工过程中,受聘人员违反《劳动合同法》、用人单位相关规定和法律、法规的,用工单位可提出依法解除劳动合同。

七、相关待遇

聘用专业技术人员待遇实行年薪制,每人每年15万元以上。(备注:试用期月薪酬标准8000-10000元,按照国家相关规定缴纳五险一金。)

八、工作要求

(一)严格程序。招聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则,以笔试、面试、体检、政审结果为依据,认真负责的做好工作。

(二)严肃纪律。招聘工作人员必须遵守纪律,不得营私舞弊,严格按照相关要求进行。市纪委监委对招聘工作实施全程监督,对招聘工作中发现和群众检举的问题,认真核实、严肃处理。

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http://www.dzs.gov.cn/zfwz/Info/580038960.htm

 

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