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每周招聘
来源: 编辑:李老师 发布时间:2018-12-13 浏览次数:1155

20181213日星期四

 

科技部事业单位公开招聘82名应届毕业生

科学技术部(简称科技部)是国务院组成部门之一。根据工作需要,科技部将组织实施2019年度部分事业单位公开招聘高校应届毕业生工作,共招聘高校应届毕业生82名。2019年全国普通高等学校全日制统招统分应届毕业生。

应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法;

(三)具有良好的品行;

(四)具有正常履行职责的身体条件;

(五)具有符合岗位要求的工作能力;

(六)具备岗位要求的其他资格条件。

掌握日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)等非通用语种的考生优先。

招聘岗位

2019年度科技部共有13家事业单位计划接收高校应届毕业生82名。

报名方式

本次报名采用网络报名,报名截止时间为2018年12月18日。

报名网址:http://campus.51job.com/most

应聘人员需登录网站进行报名,每人限报一个岗位,提交简历后如需改报其他岗位,请联系用人单位更改。应聘人员提交的报名信息应当真实、准确,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格。对于报名并通过资格审查的人数未达到1:3比例的岗位,取消该岗位招聘。

特别提示

招聘工作相关信息将及时在科技部网站(www.most.gov.cn)“通知通告”栏发布,敬请随时关注。

部分重要招聘信息将通过电子邮件或手机短信送达应聘人员,请确保在网络报名时提供真实有效的电子邮箱和手机号码;关于招聘工作,如有疑问,请与用人单位联系咨询。

 

河北省地震局2019年事业单位公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《中国地震局进人管理办法》等有关规定,按照中国地震局2019年事业单位公开招聘工作统一安排,现将河北省地震局2019年事业单位公开招聘工作人员公告如下:

一、招聘条件、岗位和人数   

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.35周岁以下(1983年12月1日以后出生)。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1978年12月1日以后出生);

3.拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行和职业道德;

4.具有符合岗位要求的工作能力;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.具备岗位所需要的其他资格条件。

(二)招聘人数和岗位条件:

河北省地震局2019年拟公开招聘专业技术岗位人员10名。具体招聘人数和岗位条件详见附件1《河北省地震局2019年事业单位公开招聘岗位信息表》。

二、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名时间。

2018年12月6日至12月20日。

2.报名方式。

本次招聘采取电子邮件报名。考生请将报考登记表(附件2)以及一张近期一寸免冠彩照(大小在50k以内,.jpg格式,图片名称为姓名+身份证号)发送到指定邮箱:hbsdzjrsc@126.com。邮件主题命名方式:应聘岗位代码+岗位名称+姓名。不接受其他报名方式。

3.笔试考点选择。

本次考试在全国31个省会(自治区首府、直辖市)城市设置考点(北京地区考点设置在防灾科技学院-燕郊),报考人员可自由选择。

4.资格审核。

用人单位对报考考生进行资格审查,确定参加笔试人员,并于报名时间结束后在官网集中公布。

报名期间,对于考生审核通过与否、是否需要补充材料等审查意见,将通过回复邮件形式及时反馈,请考生务必及时关注本人邮箱,必要时可电话咨询。对于本人疏忽查阅邮件或邮件系统自身产生的问题,责任由考生本人承担。

(二)笔试的组织实施

1.凡参加中国地震局2019年度事业单位公开招聘且笔试考点为石家庄市的考生,笔试组织和实施由河北省地震局负责。

报考河北省地震局岗位但选取石家庄外考点的考生,请查阅考点所在地省地震局公告,并参加其组织的笔试。

2.准考证领取

1)领取时间。

2018年12月25日、26日,逾期未领取视为放弃。

2)领取地点及方式。

考生凭本人身份证到河北省地震局人事教育处领取(石家庄市槐中路262号207房间)。由他人代领的,需同时携带双方身份证复印件。

3.笔试

1)笔试时间。

2019年1月6日。如有变更,将及时公告。

2)考试具体时间、考试纪律、考点安排等将另行公告,请考生密切关注官网。

(三)面试

面试工作由河北省地震局组织实施。

1.面试人员。依据笔试合格成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。博士研究生直接进入面试,不占用通过笔试进入面试考生的比例和名额。

2.面试人员名单、面试的时间、地点、方式、资格审查等将在河北省地震局门户网站(www.hbdzj.gov.cn)、中国地震局门户网站(www.cea.gov.cn)及时发布面试公告。

3.综合成绩计算。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试综合成绩,满分100分,最低合格分数线60分。综合成绩的计算方法为:笔试、面试成绩分别占50%、50%,笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

博士研究生以面试成绩作为综合成绩。

(四)体检、考察与公示

根据考生考试总成绩,按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定进入体检和考察人选。如考试总成绩相同,按面试成绩高者确定人选。体检工作由河北省地震局统一组织,体检参照公务员录用体检标准实行。

体检合格的,由河北省地震局人事教育处对其思想政治表现、道德品质、学习和工作能力等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

经体检、考察合格的,确定为拟聘用人选,在中国地震局门户网站(www.cea.gov.cn)、河北省地震局门户网站(www.hbdzj.gov.cn)进行公示,公示期7个工作日。

(五)聘用

对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

三、信息发布及政策咨询

通过河北省地震局门户网站(www.hbdzj.gov.cn)、中国地震局门户网站(www.cea.gov.cn)公布招聘过程中的笔试、面试、体检等有关信息。请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话:

0311-85817734,85817843 (河北省地震局人事教育处)

详情登录

http://www.hbdzj.gov.cn/eqinfocms/zxzx/zytz.jsp?OID=81ad10160a0d020f010ce4da49d2320f

 

邢台任县2018年公开招聘事业单位工作人员公告

根据我县事业单位岗位空缺和工作需要等具体情况,拟面向社会公开招聘20名高校毕业生,公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘。

二、招聘条件、对象、专业、岗位

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1、具有邢台市户口的全日制普通类专科及以上未就业高校毕业生;

2、服从组织分配,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、年龄在30周岁以下,且具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、年龄和资格条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、具备岗位所需要的其他条件。

(二)招聘专业和岗位条件

具体招聘人数和岗位条件详见《任县2018年度事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。凡涉及到年龄、户口等需要确定时间的,计算日期截止到2018年12月4日。如户籍、证件上的出生年月、学历、专业等信息与档案记载不一致的,以档案记载为准。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被解雇公职的人员;

2、现役军人;

3、违反计划生育政策的人员;

4、全日制普通类高校在读学生;

5、报考聘用后即构成回避关系的人员;

6、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

三、招聘程序

2018年12月5日通过任县政府信息公开平台(http://info.renixan.gov.cn)发布公告。

(一)报名和资格审查

本次招聘实行网上报名和资格初审,每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址:http://info.renixan.gov.cn(请于报名期间登录)。

1、报名时间:2018年12月10日9:00—12月14日17:00(共5天);

2、资格审查:2018年12月10日9:00—12月14日17:00(共5天),工作人员依据招聘岗位设置的条件在网上进行资格初审,通过资格审查与缴费的考生即为报名成功;

温馨提示:因报名考生众多,报名系统网络带宽有限,会出现网页打开缓慢,甚至无法打开的情况,考生如遇到这种问题,请错开报名高峰,另择时间进行报名,请关注网上通知。资格审查贯穿于公开招聘的全过程,如发现弄虚作假行为,随时取消应聘资格。

3、网上报名的基本程序:

1)考生开始报名前,须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,认真阅读《报考须知》并同意《诚信承诺书》,然后按步骤进行具体操作。

2)网上报名实行严格的自律机制,考生必须履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

3)报名时规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求(一寸或小二寸、近期、正面、免冠蓝底电子证件照片,格式为jpg,大小为300K以下,宽高比例为1:1.2-1.4左右。照片将用于考试全过程),否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进入其他程序。

4)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,不能再修改,可直接进入缴费程序,按提示进行缴费操作,此次考试收取100元报名费(12月11日--12月14日)。

5)考生务必牢记报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

4、开考比例:岗位报考人数与招聘人数比例不低于3:1,报考人数达不到开考比例的,经招聘领导小组同意,可适当降低比例或核减、取消该岗位招聘计划;

5、准考证打印:报名成功的人员于2018年12月15日9:00—17:00,由考生登陆网上报名系统自行下载打印《笔试准考证》(A4纸全幅面),未在规定时间下载打印的,视为自动放弃笔试考试。

(二)笔试

1、笔试采取闭卷的方式进行,时间为120分钟,满分100分,占总成绩的60%。笔试内容包括《专业能力测验》和《公共基础常识》两科;

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办的考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

2、笔试时间地点:笔试时间为2018年12月16日(具体时间、地点和有关要求以笔试准考证为准),参加考试时,必须同时携带准考证和有效期内二代身份证,缺少证件的考生不得参加考试;

3、成绩查询:请各位考生及时关注任县政府信息公开平台,笔试成绩、进入面试人选名单及最低控制分数线可登录查询。各岗位笔试最低控制分数线以上的考生,按照招聘人数和面试人数1:2的比例,依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格复审人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审。笔试有作弊、一科缺考或成绩为零分等情况的考生,不得进入资格复审。

(三)资格复审

12月20日--12月21日,进入资格复审的人选须出具的证件和材料有:按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的二代身份证、户口本、毕业证、就业报到证、笔试准考证等原件及复印件,留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件材料原件和复印件;在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前,因资格复审不合格出现的比例内空缺,在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。

(四)面试

本次面试采取结构化面试的形式进行。

面试满分为100分,占总成绩的40%。面试实行当场打分,成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试最低分数线为60分,低于60分者为不合格,不得进入体检、考察。面试成绩在面试结束后予以公布。

进入面试的考生请12月22日及时登录报名网站,自行打印《面试通知单》,面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

考试总成绩(保留2位小数)=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(五)体检与考察

根据考生总成绩,分岗位按照招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检和考察人选。比例内末位总成绩出现并列的,依次按以下顺序确定进入体检、考察人员:笔试成绩较高者、学历(学位)较高者、烈士子女或配偶、具有基层工作经历或基层工作经历较长者。进入体检、考察人员名单在任县政府信息公开平台公布。

体检、考察工作由县招聘领导小组统一组织,体检参照公务员录用体检标准实行。体检合格的进入考察环节,体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,在报考同一岗位最低控制分数线以上的考生中按总成绩从高到低依次递补,递补只进行一次。

(六)公示

根据考生的笔试、面试、体检、考察等情况,产生的拟聘用人员名单,在任县政府信息公开平台公布,公示期7个工作日。公示期间有异议的且影响聘用的,取消其拟聘资格,出现的岗位空缺不再递补。

(七)聘用

对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的人员,按照报考同一岗位的考生中总成绩自高分到低分的顺序由考生本人自行选择聘用单位。拟聘人员填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,报县人力资源和社会保障局办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。首次签订聘用合同期限为五年,五年内不允许调动。合同期满仍未取得执业资格的,不再续聘。试用期一并计算在聘用合同期限内。经聘用后享受事业单位同类人员工资、福利待遇。

四、有关要求

各有关单位,要高度重视此项工作,切实加强领导,周密部署,精心组织。在招聘工作中,要认真贯彻落实民主、公开、竞争、择优的原则,严格按照《暂行办法》及《招聘方案》组织实施。要严肃工作纪律,秉公办事,主动接受各方面的监督。要加强保密观念,严格按照有关保密规定,做好试题的印制、传递、回收等工作,要与有关人员签订保密协议,建立健全保密工作的责任追究制度,确保考试不出泄密问题。要严格实行回避制度的相关规定,应予回避的人员必须予以工作回避。对在招聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊的,要追究相关人员的责任,情节严重的要依据有关规定严肃处理,对通过弄虚作假被聘用的人员,要取消其聘用资格,以确保公开招聘工作的严肃性和公正性。

五、其它事项

本方案由任县人社局负责说明。

联系人:任县人社局人事股 刘建祥

联系电话:0319-7519551

特别提醒:凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、报到等情况的,均视为自动放弃招聘资格。发现考生填报情况不实,不符合招聘条件的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

详情登录

http://info.renxian.gov.cn/content.jsp?code=667711556/2018-00564&name=%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E5%8A%A8%E6%80%81%2F%E5%8

 

南宫市2018年公开招聘教师简章

根据邢台市委组织部、邢台市人力资源和社会保障局《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(邢人社﹝2014﹞6号),结合我市教育系统2018年招聘教师计划和教育工作需要,拟面向社会公开招聘教师110名,招聘简章如下:

一、招聘岗位、人数和条件

(一)招聘岗位和人数

2018年拟公开招聘教师110名,具体招聘岗位、人数如下:

南宫中学学问课教师20名,职位代码JY①;南宫市教育局所属中小学学问课教师70名,职位代码JY②;音乐课教师3名,职位代码JY③;体育课教师10名,职位代码JY④;美术课教师7名,职位代码JY⑤。

(二)应聘人员应具备以下基本条件

1、遵守宪法和法律;

2、具有良好的品行和职业道德;

3、适应教师岗位要求的身体条件;

4、报考南宫中学岗位条件:

年龄在40周岁(1977年12月4日以后出生)以下,具有全日制硕士研究生及以上学历毕业生;   

5、报考中小学岗位条件:

(1)年龄在35周岁(1982年12月4日以后出生)以下,具有《教师资格证》的全日制普通高等学校专科及以上学历毕业生;

(2)年龄在30周岁(1987年12月4日以后出生)以下,目前尚未取得《教师资格证》的符合下列条件的人员可以报名,一旦受聘,本人须承诺自受聘之日起一年内取得《教师资格证》,否则,试用期满不予办理正式(转正)聘用手续。

①师范类全日制普通高校专科及以上毕业生。

②音乐、美术、体育类专业非师范类全日制普通高校专科及以上学历的毕业生。

③非师范类全日制普通高校本科及以上学历的毕业生。

6、报考南宫中学的具有河北省内户籍;报考中小学岗位的具有邢台地区户籍,或直系亲属(父母,配偶)具有南宫市户籍也可报考。

7、具备教师岗位需要的其他条件。

二、招聘程序

(一)报名

1、报名时间:2018年12月11日上午9时—12月13日17时。(上午9时至11时30分,下午2时30分至5时30分)

2、报名地点及联系方式:南宫市劳动就业服务中心301、302室,联系电话:0319—5058868。

3、报名者需持证件:①本人有效身份证(户口本)及复印件;②毕业证、学位证、教师资格证等相关材料及复印件;③教育部学历证书电子注册备案表(此表从教育部学信网自行注册打印)④8张近期同底2寸免冠彩色照片。

4、报名者需填报《南宫市2018年公开招聘教师报名表》(表格从网上用A4纸自行下载),报名人员应本人现场报名,不接受委托报名。每人只能报考一个岗位,不得重复报岗,经初审合格后,办理报名手续,并缴纳报名费100元。

(二)考试

1、考试分笔试和试讲两部分。

2、笔试开考比例:招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1:3,报名人数达不到开考比例的,经招聘工作领导小组同意可适当降低比例,仍达不到开考比例的,取消该岗位招聘或核减招聘指标。

笔试的方式及内容:笔试采取闭卷的方式。考试内容为公共基础常识和高中层次语文、数学、英语及教育学、心理学。考试时间120分钟,满分100分。本次考试不指定考试用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。

笔试准考证发放:领取准考证的时间、地点在南宫市人民政府网站予以公告,请报名成功的考生密切关注,招聘办公室不再另行通知,因个人原因逾期未取的责任自负。

3、试讲人选确定:依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1.5的比例确定参加试讲人选(达不到该比例时,由招聘工作领导小组研究适当降低比例),比例内末位笔试总成绩并列的都进入试讲。试讲实行百分制,当场打分,试讲成绩采用“体操打分”方法。

4、总成绩合成:试讲结束后,按笔试成绩、试讲成绩两部分计算考试总成绩(笔试成绩×70%+试讲成绩×30%),计算考生成绩时,保留小数点后两位,总成绩在南宫市政府网站公布。

(三)体检与考察

体检工作由招聘工作领导小组统一组织实施,根据考生总成绩,按招聘岗位数从高分到低分确定体检人选(末位总成绩相同者一并进入体检),体检费用由个人负担。

体检不合格的取消资格,依名次递补,体检均合格后,由用人单位及主管部门对其进行考察。

体检、考察结束后,如出现末位人选总成绩相同,体检与考察均合格的情况,由招聘工作领导小组研究后,再次进行面试,以成绩高者进入选岗环节。

(四)确定拟聘人员岗位和公示

根据考试、体检、考察等结果,由招聘工作领导小组组织选岗,选岗前需与用人单位及主管部门签订五年内不调动和辞职的承诺书。签订后按考生成绩由高分到低分分别摘牌选岗(总成绩相同的,依次按照师范类、学历较高、年龄较小的顺序摘牌),确定拟聘人员岗位名单,在南宫政府网站公示七个工作日。公示期间因个人原因放弃聘用或公示结果影响聘用资格的,按总成绩分数依次递补空缺岗位。

(五)聘用

公示期满,公示无异议的,所定拟聘人员名单上报市委、市政府批准后,办理相关手续。被聘用人员按照相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

本《简章》由市招聘工作领导小组负责说明。

详情登录

http://nangong.gov.cn/article-3853-1.html

承德市中心医院2019年度招聘计划

根据医院发展及学科建设需要,现面向社会招聘医疗、护理、医技及行政管理各类人才。具体招聘岗位及相应条件如下:

有意者请将个人资料(彩照、身份证、毕业证、学位证、资格证等)复印件及个人简历,以电子邮件或邮寄的方式寄给大家。

电子邮箱:cdszxyyzp@163.com 

邮寄地址:承德市中心医院人事处 

邮编:067000 

联系人:于老师、李老师 

联系电话:0314-2039515  0314-2039525

详情登录

http://www.cdszxyy.com/xzpjh.html

 

吴桥县开发区管委会招聘安全生产及环保工作人员的公告

为扎实做好开发区管委会安全生产及环保工作,经县政府研究,决定为开发区管委会招聘安全生产及环保工作人员,现就有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正、择优”的原则,在笔试、面试、体检的基础上择优聘用。

二、招聘岗位和招聘名额

本次招聘安全生产及环保工作人员10名,其中:男性6名、女性4名。

三、招聘对象、范围及条件

(一)招聘对象、范围

 2018年及以前毕业的高中及以上学历的毕业生,不限专业,具有吴桥县户籍。

(二)招聘条件

1、拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律、法规,品行端正;

2、身心健康,具有良好的品行和职业道德;

3、18-35周岁以下,计算日期截止到2018年12月12日。

四、招聘程序:

(一)报名与资格审查

1)报名办法和时间

本次考试实行网上报名,报名者严格实行自律机制,即对网上提交的学历、毕业院校、户籍、工作经历等信息的真实性负责,须与原始有效证件和材料相一致。凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

2)报名网址:吴桥人力资源网(http://wqrlzy.com/)。

3)报名时间:12月12日9:00至13日17:00。

4)交费截止时间:12月14日17:00。

网上报名的基本程序:

1、考生开始报名前,须完全了解本次招聘的招考政策和拟报考岗位条件,认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》,然后按步骤进行具体操作。

2、网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责;在进入面试人员证件审核及其他招聘环节,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

3、网上报名须用有效的二代居民身份证申请“报名号”,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,二者均务必牢记并保管好。

4、按照要求规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作,交费成功即完成报名。

5、考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,可直接进入交费程序。

6、考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息;凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

7、报名交费只能通过“网上银行”支付,报名考务费每人100元,请考生及时开通网上支付功能。

(二)打印《笔试准考证》

考生完成网上报名后,于12月19日9:00至12月20日17:00登陆吴桥人力资源网(http://wqrlzy.com/),打印《笔试准考证》。

(三)笔试

1、笔试时间及地点:详见笔试准考证。

2、笔试命题:笔试工作由县人力资源和社会保障局组织实施,笔试命题、阅卷委托考试机构实施。

3、笔试内容:《公共基础常识》、安全生产及环保相关专业常识,考试时间120分钟,满分100分。

4、笔试成绩查询及进入证件审核人员名单

进入证件审核人员按照1:1.5的比例确定。如果参加笔试人数未超过招聘人数,全部进入面试。

笔试成绩、进入证件审核人员名单可于笔试结束后七天内登陆吴桥人力资源网(http://wqrlzy.com/)查询。

(四)证件审核

面试前对拟进入面试的人员先进行证件审核。参加证件审核的考生到人社局(409房间)进行证件审核。

考生须出具的证件和材料:

二代居民身份证、户口簿、毕业证、笔试准考证。

经审核符合条件的进入面试。证件审核出现不合格的,按照笔试成绩由高到低进行递补。

(五)面试

1、面试时间和地点:另行通知。

2、面试方式:面试采取结构化面试方式,主要对应聘者的适岗能力、职业素养和举止仪表等方面进行综合考核。面试成绩满分100分,合格分数线60分。面试成绩当天在面试考点公布。

3、总成绩及排名确定。按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩(保留2位小数),其中笔试成绩占60%,面试成绩占40%。

面试人数未超过招聘人数,按照总成绩从高到低排名前4/5的人员进入体检。

同一岗位末位出现总成绩并列超出招聘计划者,采取依次按笔试成绩高者、学历高者的办法确定排名。在此后的体检、政审、公示等环节发现问题需要递补时,出现总成绩并列的,也按此排名顺序确定。

(六)体检

体检人员名单在吴桥人力资源网(http://wqrlzy.com/)公布。县开发区管委会负责组织对入围人员进行体检。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》,体检费用自付。体检出现不合格人员,按总成绩依次递补。

(七)政审

县开发区管委会负责组织对体检合格人员进行政审。

(八)公示

对拟聘用人员,在吴桥人力资源网进行公示,时间为7个工作日。

五、聘用和管理

对公示无异议的人员进行聘用。县开发区管委会负责聘用人员的使用、管理和考核工作。县开发区管委会与劳务派遣企业签订劳务派遣协议书,根据《劳务派遣暂行规定》和我县实际情况,一个劳务派遣期限为三年,试用期为三个月。劳务派遣企业与聘用人员签订服务合同协议书。聘用人员工资实行我县同期最低工资标准,缴纳养老保险费、医疗保险费和工伤保险费。

六、有关要求

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的,均视为自动放弃录用资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消聘用资格,问题严重的要追究责任。被聘用人员应在规定时间到用人单位报到,超过规定时间不报到者,取消其聘用资格。

七、组织领导

此次招聘工作由县人社局牵头,县开发区管委会配合,县纪委监委负责全程监督。

本公告由公开招录工作领导小组办公室负责说明。

咨询电话:7365033

详情登录

http://wqrlzy.com/web/wenjian/20181207093746.html

 

青县北盟人力资源开发服务有限企业2018年公开招聘12名派遣制工作人员的公告

为了进一步充实国家税务总局青县税务局工作力量,经研究决定,面向社会公开招聘派遣制工作人员12名,现将招聘工作有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的用人标准,在考试、考察的基础上择优录用。

二、招聘方式

本次招聘按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试、资格复审、体检、考察、拟录用人员公示、录用等步骤进行。

三、招聘数量、岗位和条件

(一)招聘数量、岗位:

此次为国家税务总局青县税务局公开招聘派遣制工作人员12人,其中男性6人,女性6人。应聘人员可以通过青县政务网站查询报考信息。

(二)应聘人员应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.此次招聘派遣制工作人员年龄18周岁以上,40周岁以下(周岁计算时间以公告发布之日为准),其中应届毕业生年龄不限;

5.具有青县户籍或青县生源地,普通类全日制本科一批及以上学历的毕业生不受户籍限制;

6、学历要求普通类全日制专科及以上,专业要求财税、会计电算化、会计、计算机等相关专业。

7.适应岗位要求的身体条件;

8.具备岗位所需要的其他条件。

(三)招聘人员待遇:

此次招聘的派遣制工作人员每月1760元,缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。

四、招聘程序

(一)发布公告

2018年12月5日至12月11日在青县政务网和青县电视台面向社会发布招聘信息。

(二)报名和资格审查

1.现场报名时间:2018年12月12日9:00至12月13日17:30。

2.报名地点:青县人力资源和社会保障局二楼215房间。 

3.报名要求:报名者到现场填写报考资格审查表,并提供本人二代身份证、毕业证原件、户口簿原件和相关资格证书,以及复印件各一份、3张近期蓝底1寸免冠照片。《报考资格审查表》现场报名现场提交。

4.资格初审及缴费。由青县北盟人力资源开发服务有限企业,依据招聘岗位设置的条件进行资格初审,资格初审结果现场确认,通过资格初审的考生予以报名并交纳报名考试费100元。

5.准考证发放:报考人员于2018年12月14日下午到青县人力资源和社会保障局二楼215房间领取笔试准考证。

6.开考比例:报考岗位的招聘人数与该岗位报考人数的比例不低于1:3,报名人数达不到开考比例的,笔试成绩必须达到合格分数线以上,合格分数线为60分。

7、凡报考此次招聘的考生一律由本人现场签订诚信承诺书,承诺对本人所提交的个人信息的真实性负责,与原始有效证件和材料相一致,如弄虚作假,本人承担一切责任;考试当天,保证遵守考场规则;若有违反,愿按相关规定接受处理。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

(三)考试

1.笔试

1)笔试采取闭卷方式,笔试内容为职业能力测验和公共基础常识两科。

考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制,满分100分。    

2)笔试时间:考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。笔试成绩在青县北盟人力资源开发服务有限企业公示栏发布。

3)笔试组织。笔试的试卷命题、判卷、考点选择、考场安全、选派监考、巡考以及考试组织实施等工作由青县北盟人力资源开发服务有限企业负责。采取异地命题、封闭阅卷的方法。确保命题、判卷、试题输送保管等环节安全保密。

2、面试

1)面试人选确定。依据计划招聘人数与考生从高分到低分的笔试成绩排名,按1:3的比例确定面试人选,比例内末位笔试成绩并列的一并进入面试。

若某个报考岗位实际进入面试的人员达不到开考比例时,面试成绩必须达到60分以上才能进入下一环节。

2)面试时间另行通知,面试地点及时间在面试通知书上注明。

3)面试方式。采取结构化面试方式进行。面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩(保留两位小数)。面试成绩当天在面试考点公布。

4)面试组织。面试工作由青县北盟人力资源开发服务有限企业组织实施。评委及工作人员均实行入闱管理,考生抽签决定面试顺序。

5)总成绩合成及排名确定。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分 100分。其中,笔试成绩占40%、面试成绩占60%。即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(计算总成绩时保留两位小数)。招聘单位同一岗位末位出现总成绩并列超出招聘计划的,采取依次按笔试成绩高者、学历高者、有工作经历优先的方法确定排名顺序。在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时,出现总成绩并列的,也按此排名顺序确定。

(四)资格复审。

根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排名顺序,按1:1的比例确定资格复审人员,由青县北盟人力资源开发服务有限企业对其进行资格条件复审。资格复审所需材料除现场报名时资格审查所提供的材料外还需提供学历认证报告。应届毕业生资格复审时必须提供毕业证原件。复审不符合条件的,取消招聘资格,在报考同一岗位的考生中按排名顺序依次递补。

(五)体检

资格复审合格人员进入体检环节,体检由青县北盟人力资源开发服务有限企业组织。体检前一天确定体检医院。体检项目、标准参照公务员录用体检的有关规定实行。体检费用自理。体检不合格的,取消录用资格,递补方法同资格复审。

(六)考察

体检合格人员进入考察环节。考察由青县北盟人力资源开发服务有限企业组织实施,主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的,取消招聘资格,递补方法同资格复审。 

(七)公示

由青县北盟人力资源开发服务有限企业研究确定拟聘人选。拟录用人选在青县北盟人力资源开发服务有限企业公示栏进行为期7个工作日的公示,接受社会和群众监督。

(八)聘用

公示期间,对反映有严重问题并查有实据不符合录用条件的、在公示期间放弃的,取消其拟录用人选资格,不再进行递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后决定是否录用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响录用的与青县北盟人力资源开发服务有限企业签订派遣合同,由北盟企业派遣到相关单位工作,试用期三个月,试用期包含在派遣合同期限内,试用期满由用人单位进行考核并将考核结果报北盟企业,考核不合格的解除劳动合同。

五、组织机构

本次招聘相关工作由青县北盟人力资源开发服务有限企业会同用人单位及其主管部门共同组织。

六、有关要求

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

本方案由青县北盟人力资源开发服务有限企业负责说明。

详情登录

http://www.qingxian.gov.cn/article.asp?ID=5355&tdsourcetag=s_pctim_aiomsg

 

北京景山学校曹妃甸分校招聘

招聘对象

面向各高校公开招聘26名具有硕(博)士研究生学历(学位)、具有中小学教师资格的2019年(含2018年毕业生)应届毕业生。

招聘岗位

初中部(13人):语文3人、数学3人、英语3人、物理1人、政治1人、生物2人;

高中部(13人):语文3人、数学3人、英语3人、物理2人、化学1人、信息技术1人。

人员待遇

此次招聘委托北京景山学校负责,新招聘的教师实行聘用制管理,签订编外聘用合同,试用期一年,试用期考核不合格的予以解聘。所招聘的教师,人事档案由曹妃甸区人才交流中心管理,工资参照全额事业单位标准实行,保险按国家有关规定实行。

学校可免费提供住宿,中央空调,24小时热水,独立卫生间和阳台,无线全覆盖。

报名方式

bjjsxxcfdfx2017@163.com

(简历请注明“岗位+姓名”)

王老师  18330589199  

张老师  18031572785

详情登录

https://mp.weixin.qq.com/s/5BnG927YWE2DCYDyz96hZQ

 

中国储备粮管理集团有限企业2019年度招聘公告

中国储备粮管理集团有限企业2019年度招聘安排包括校园招聘及社会招聘,计划招募优秀人才900人。

一、招聘计划

(一)校招计划

中储粮集团企业面向2019年毕业的国内院校应届毕业生、2018年毕业的留学回国毕业生进行校园招聘,具体招聘岗位信息请点击“http://zhaoping.ciichr.com/f/pvtHUb”查看。

(二)社招计划

中储粮集团企业面向社会工作人员进行社会招聘,具体招聘岗位信息请点击“http://zhaoping.ciichr.com/f/h2AIxK”查看。

二、基本条件

(一)校园招聘基本条件

1.素质要求:综合素质好,遵纪守法,诚实守信,具有良好的团结协作意识。身体健康,能较好适应岗位工作需要。具有一定政治意识,中共党员优先。

2.学历要求:集团企业总部原则上应具备全日制硕士研究生及以上学历,或双学位全日制大学本科;分(子)企业本部、直属企业财务、营销、质检、综合人力等岗位,原则上应具备全日制大学本科及以上学历;直属企业保管员、机电维修、水电工等岗位原则上应具备全日制大学专科及以上学历。

3.年龄要求:本科学士不超过24周岁,硕士研究生不超过27周岁,博士研究生及留学回国毕业生不超过35周岁。

4.外语水平:达到相应学历对应水平。

5.应聘人员报考岗位符合任职回避原则,不得报考配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系亲属所在单位的岗位。

6.未与其他单位签订三方协议。

(二)社会招聘基本条件

1.素质要求:遵纪守法,勇于创新,事业心和责任感强;具有良好的职业素养,品行端正、作风严谨、勤奋敬业、身心健康。具有一定政治意识,中共党员优先。

2.应聘人员报考岗位符合任职回避原则,不得报考配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系亲属所在单位的岗位。

3.符合招聘岗位所需的学历、年龄、专业、工作年限等任职资格要求。

三、报名方式

(一)校园招聘报名

本次校园招聘报名采取“在线投递”报名方式,有意向者需要完成网站登录在线填报工作。本次招聘暂不接受其他形式简历报名。每位应聘者只能申请1个岗位,可选择申请1个调剂岗位,请慎重考虑。

有意向者请登录网站报名,网站链接如下:

“http://zhaoping.ciichr.com/f/HqoBJ2”

(二)社会招聘报名

本次社会招聘报名采取“在线投递”报名方式,有意向者需要完成网站登录在线填报工作。本次招聘暂不接受其他形式简历报名。每位应聘者只能申请1个岗位,可选择申请1个调剂岗位,请慎重考虑。

有意向者请登录网站报名,网站链接如下:

“http://zhaoping.ciichr.com/f/No4kNP”

四、招聘流程及安排

1.网上报名。报名时间:2018年12月3日-12月28日。

2.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入围考试的人员名单。

3.招聘考试。包括笔试、面试、职业性格测评、面谈等环节,具体时间、地点以邮件、短信或电话通知为准。未入围的应聘者,不再另行通知。

4.确定录用人选。根据综合考试成绩确定拟录用人选。

5.体检、办理入职、入职培训等。

五、注意事项

1.请登录报名系统,随时关注报名状态变化,并保持通讯畅通,以便接收相关信息。

2.我企业在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用。对发布虚假招聘信息的机构,我企业保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕,防止受骗。

3.招聘本着“公开、公正、透明”的原则进行,由集团企业党组纪检组、各分(子)企业纪委(纪检组)全程监督。

4.应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责。如与事实不符,我企业有权取消其应聘资格。

5.根据岗位需要及报名情况等因素,我企业有权调整或取消个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终说明权。

六、联系方式

1.对网报流程操作存疑的应聘者可拨打电话进行咨询。

2.咨询电话:李经理 010-85559354

详情登录

http://www.sinograin.com.cn/article1.html?navId=13&artId=13261&arindex=0

 

招录200个职位、461人!安部直属单位2019年度统一公开招录人民警察及工作人员公告

为认真贯彻中央关于全面从严治党、从严管理干部要求和公安部党委政治建警、从严治警有关决策部署,根据人力资源社会保障部、国家公务员局、公安部《关于加强公安机关人民警察招录工作的意见》《关于公安院校公安专业人才招录培养制度改革的意见》和国家关于事业单位人事管理等相关规定,结合工作需要,公安部将组织实施公安部直属单位2019年度统一公开招录人民警察及工作人员工作。现将有关事项公告如下:

.招录计划

本次共招录200个职位、461人(职位信息详见附件1)。

.招录对象和报名条件

(一)招录对象

1.2019年全国普通高等院校普通全日制应届毕业生(定向招录培养或在职委托培养的除外)。

2.行政机关及事业单位在职人员。

(二)报名条件

公安部直属企事业单位不同于其他社会行业部门,具有鲜明的公安属性,必须突出政治标准,注重专业能力。报考人员须具备以下资格条件:

1.除科研单位技术岗位等要求政治面貌为中共党员或共青团员外,其他岗位一般要求为中共党员,政治坚定,忠于党,忠于国家,忠于人民,忠于法律,热爱公安事业,严格遵守国家法律法规,品行端正,作风优良,清廉自律,有吃苦奉献精神;

2.身心健康,具备履行职位职责所需的常识和能力,除个别紧缺急需特殊职位外,一般应当具有全日制硕士研究生以上学历;

3.2019年应届博士研究生应在35周岁(含)以下,应届硕士研究生须在27周岁(含)以下,应届本科生须在24周岁(含)以下;在职人员年龄在35周岁(含)以下;

4.在职人员一般应为行政机关及事业单位中具有中高级职称的专业技术人员;

5.招录到人民警察职位的,应当符合人民警察法规定的有关资格条件;招录到非人民警察职位的,应符合事业单位招录法规规定的资格条件;

6.法律法规规定及履行职位职责所需要的其他条件。

具有下列情形之一的,不接受报名:

1.曾因犯罪受到刑事处罚的人员;

2.公务员或事业单位、国有企业和社团人员被解雇、辞退或限期调离的;

3.组织、参加非法组织,邪教、有害气功组织以及黑社会性质组织或者相关活动的;

4.曾受过行政拘留以上处罚的;

5.涉嫌违纪违法正在接受审查,尚未做出结论的;

6.在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的;

7.与拟报考单位干部之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的;

8.父母、配偶或子女已移居国(境)外的;

9.有6个月及以上非公派国(境)外留学或生活经历的;

10.个人档案“三龄二历一身份”信息不全、个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考察的;

11.法律、法规规定不得录用为事业单位、国有企业工作人员的其他情形的。

.报名程序和办法

(一)网上报名

2018年12月10日8时至12月16日17时为统一报名时间,报考人员可登录“全国人事考试服务平台”中“公安部2019年度统一公开招录人民警察和工作人员”栏目(以下简称“平台”,该平台由人力资源社会保障部人事考试中心建设,网址为:http://zp.cpta.com.cn/)进行网上报名。

每人限报一个职位,报考职位一经确认不得改报其他职位。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致,个人信息及照片一经提交不得修改。报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,提交的报考申请材料应当真实、准确。

笔试成绩公布后,招录单位还将对拟入围面试人员所在学校、单位盖章的报名推荐表、报名登记表以及有关证明材料原件进行复核。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定处理。

报考职位相关信息可向招录单位咨询,联系方式详见附件2。

报考工作有关事项说明详见附件3。

(二)资格审查结果查询

招录单位会同纪检监督部门根据具体职位要求,对报考人员进行审核择优筛选。报考人员可于2018年12月10日至12月17日期间,登录平台查询资格审查结果。

(三)职位取消及调剂

统一报名截止后,未达笔试开考比例的招录职位将取消或核减招录人数。考生报考职位取消的,以及其他资格审核未通过人员可于12月18日12时至12月19日12时,登陆平台报考其他已达笔试开考比例职位,逾期未申报视为放弃报考。

招录单位根据职位要求,对申请调剂人员进行审核筛选。申请调剂人员可于12月20日后登录平台查询资格审查结果。

(四)打印准考证

资格审查通过人员请于2019年1月2日至1月4日期间登录平台进行报名确认,打印准考证。

.考试内容、时间和地点

考试包括笔试、面试,部分职位在面试阶段组织专业测试。报考人员笔试成绩、面试成绩占综合成绩比例各为50%。设置专业测试的,笔试成绩、面试成绩、专业测试成绩占综合成绩比例分别为30%、30%、40%。

(一)笔试

笔试内容为综合测试,主要测试报考者政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。考试时限为180分钟,满分为200分。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证,缺少证件的人员不得参加考试。

1.笔试时间:2019年1月5日(周六)上午9时至12时。

2.笔试地点:北京市,具体考场以准考证所载为准。

3.笔试成绩:笔试成绩及最低合格分数线发布,以2019年1月下旬在中国人事考试网相关栏目刊登的公告为准。

(二)调剂与确定面试人员

根据各职位公布的面试人选比例,按照笔试成绩从高到低的顺序,确定参加面试和专业能力测试人员名单。面试人员的笔试成绩须达到合格分数线。进入面试人员放弃面试机会的,可按该职位笔试成绩由高到低的顺序,在达到合格分数线考生中依次递补。如遇末位同分情况,一并进入面试。

面试确认后,仍未达到规定面试比例的招考职位,根据工作需要可进行调剂。调剂采取网上调剂的方式,面向已达到统一笔试合格分数线、未进入面试范围的考生公开进行。考生申请调剂职位的时间为2019年1月下旬,时间1天。用人单位按照职位条件要求对报名调剂人员进行资格审核,并按照笔试成绩从高到低顺序确定参加面试人员名单。

调剂后,如达到合格分数线人数不足该职位面试人员比例的,按实际人数组织面试。

(三)面试和专业能力测试

面试和专业能力测试时间定于2019年2月至3月,入围人员名单及面试有关事项以在中国人事考试网相关栏目刊登的公告为准。

面试前,报考人员须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在学校或所在单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料(可从平台下载、打印)。凡有关材料主要信息不实,影响资格审查结果的,用人单位有权取消该报考人员参加面试的资格。

设置专业能力测试的职位,由各用人单位于面试后组织专业测试。

面试及专业能力测试具体事宜另行公告。

.体能测评和人民警察职业心理素质测评

对报考人民警察职位进入面试范围人员,面试前要按照公安机关人民警察录用体能测试项目和标准进行体能测评,并开展公安民警职业心理素质测评。

.体检考察及公示录用

(一)体检和政审考察

面试和专业能力测试结束后,将按照综合成绩从高到低的顺序,按1:1比例确定进入体检和考察的人选。如遇体检考察不合格或考生自愿放弃等情况,可按综合成绩顺序递补人选。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,其中报考人民警察职位的人员,实行《公务员录用体检特殊标准(试行)》。体检合格人员方可进入考察。

政审考察将把政治标准放在首位,重点了解考察对象的政治表现和政治倾向,对政治上不合格的,坚决“一票否决”。全面了解考察对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等,重点审核个人档案“三龄二历一身份”,审查家庭成员、主要社会关系成员的政治表现情况等。

(二)公示

拟录用人员由我部按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑,择优确定,并在公安部政府门户网站、人力资源社会保障部中国人事考试网等公示5个工作日,接受社会监督。

(三)录用

公示结束无异议的,按国家规定办理相关录用手续。

.监督工作

本次统一公开招录工作接受中央纪委国家监委驻公安部纪检监察组、干部监督部门及社会全程监督。公安部咨询电话:010-66263494,监督电话:010-66269198。

特别提示:

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

 

东航云南分企业乘务员招聘—贵阳站(2018年12月最新)

中国东方航空股份有限企业(以下简称东航)总部位于上海,作为中国国有三大航空企业之一,前身可追溯到1957年1月原民航上海管理处成立的第一支飞行中队。在经历一系列发展沿革后,1988年正式成立中国东方航空企业,1997年分别在纽约、香港、上海证券交易所成功挂牌上市,是中国民航首家三地上市的航空企业。

东方航空云南有限企业是中国东方航空股份有限企业旗下的控股子企业,主运营基地位于云南省昆明市。目前,企业执管飞机77架,形成以波音系列飞机为主的现代化运输机队,省内、国内、国际(地区)通航点已达100余个,形成了四张特点鲜明的航线网络:一是以昆明为中心链接云南省内各机场的支线航空运输网络,二是以昆明为中心辐射国内各大中城市的干线运输网络,三是以昆明为中心辐射东南亚、南亚、中东的国际(地区)航线网络,四是利用代码共享、合作联营等现代营销理念、手段和其他航空资源以及加入天合联盟组织打造的全球航线网络。

一、应聘条件

1.学历:国家认可的大专(含)以上学历 (需在中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn上有电子注册学籍):
a)全日制学历应聘者须在2019年9月1日之前取得毕业证书;
b)非全日制学历应聘者须在2018年12月26日前取得毕业证书;
2.户籍:不限;
3.专业:不限;
4.性别:不限;
5.年龄:18-25周岁,即1993年1月1日(含)至2000年12月31日(含)期间出生;
6.培训时间:
应聘合格人员须在2019年1月及以后能够参加相关职业资格培训。

二、应聘流程

网上注册→完成报名→简历筛选→初试(12月26日、27日)→复试(12月28日、29日)→体检、背景调查、培训(具体时间另行通知)
1.访问东航招聘网“http://job.ceair.com”进行注册;
2.点击“东航云南有限企业乘务员招聘-贵阳站”内“申请职位”进行报名,并完善个人相关信息,报名截止日期为2018年12月25日12:00;
3.完成报名且通过简历筛选(即招聘网站个人中心“简历筛选”环节应聘状态为“通过”)的应聘者方可参加现场初试;
4.复试、体检、背景调查等后续安排请关注东航招聘网(http://job.ceair.com)或微信公众号“东航招聘”。
注:应聘者可登录东航招聘网查看面试通知,或关注微信公众号“东航招聘”查看应聘结果。  

三、应聘信息

1.面试时间:2018年12月26日-29日
(a)初试时间:12月26日、27日(任选一天,每位应聘者只能参加一次初试,09:00开始入场,15:00停止入场);
(b)复试时间:12月28日、29日(具体安排以东航招聘网复试通知为准);  
2.面试地点:贵州省贵阳市凯恩斯酒店(贵阳市高新技术开发区长岭南路33号)

四、录用条件

1.通过企业的统一考核;
2.身体条件满足中国民用航空局颁布的《民用航空人员体检合格证管理规则》(CCAR-67FS-R2)中规定的体检标准。无色盲、色弱,女性身高163-175厘米,男性身高173-185厘米;
3.符合空勤人员背景调查相关要求;
4.通过为期3个月左右的乘务职业资格培训,培训费自理;
5.获得岗位所需相关证照,经用人单位考核、企业审核通过,签订相关劳动合同或实习协议;
6.服从企业统一分配,用工性质为劳务派遣制。

五、注意事项

 

1.请携带以下材料:
(a)身份证原件及复印件;
(b)全日制学校的大专及以上学历的学生:中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)有效期内的在线学籍或学历验证报告:毕业证书原件和复印件、《学历证书电子注册备案表》(已毕业人员)或《学籍在线验证报告》(未毕业人员);非全日制学校的大专及以上学历的学生:毕业证书原件和复印件、《学历证书电子注册备案表》;
(c)“东航空勤人员报名表”(招聘网在线打印);
2.应聘者须着正装(非学校制服),不允许着深色丝袜、化浓妆、佩戴美瞳,女性面试者请将头发盘起,梳大光明发型;
3.应聘者进入考场后,在面试期间请勿使用任何通讯工具;
4.面试结束后请保持手机畅通(如手机号码变更,请在招聘网个人中心内进行更新),企业将通过东航招聘网、短信、微信平台发布相关通知;
5.如发现应聘人员在个人信息及各类证书证明方面弄虚作假,一经查实,马上取消其应聘资格,所有费用及风险由本人自行承担;
6.应聘者可登录东航招聘网查看面试通知,或关注微信公众号“东航招聘”查看应聘结果;
7.通过考核的应聘者企业将安排体检,并自2019年1月起分批安排相关职业资格培训,未按通知要求参加培训人员,企业将视作应聘者本人自动放弃,不予录用。

六、温馨提示

届时请各位应聘者注意安全,关注天气变化,同时提醒各位应聘者自备点心、饮用水、糖果等,以免出现低血糖等情况影响发挥。

 

 

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