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每周招聘
来源: 编辑:李老师 发布时间:2018-11-28 浏览次数:1141

20181128日星期三

沧县人力资源和社会保障局沧县教育局关于公开招聘教师的公告

经县政府同意,决定为沧县高中学校公开招聘30名教师、沧县实验学校招聘3名教师。

一、招聘原则

按照德才兼备的用人标准,坚持“公开、公平、公正、择优”的原则,依据招聘岗位条件和名额,择优聘用。

二、招聘岗位及名额

本次为沧县中学、沧县风化店中学、沧县三中、沧县大褚村中学4所学校招聘高中教师共30名;为沧县实验学校招聘初中教师3名。(具体招聘岗位名额见附表)。

三、报名条件

报考人员需同时具备以下条件:

(一)坚持党的基本路线,拥护党的方针政策、遵纪守法、品行端正、作风正派、热爱教育事业,志愿从事教育工作。

(二)身体健康,能够胜任应聘岗位工作。 

(三)没有犯罪记录和违法违纪行为,没有不良嗜好,没有不宜从事教育教学工作的其他原因。

(四)2017年、2018年、2019年全日制普通院校本科及以上学历毕业生。其中沧县中学和沧县实验学校要求直一本或直一本起点的研究生学历;其他三所高中要求直二本及以上本科学历或直二本及以上起点的研究生学历。

(五)持有相应学段或高学段的教师资格证。(2019年毕业生招聘时对教师资格证不做要求,2019年9月1日上岗前必须取得相应或高学段的教师资格证,否则不予录用)。

(六)所学专业、教师资格证任教学科(或《中小学教师资格考试合格证明》的考试类别)与报考学科一致。

四、招聘程序

(一)填写报名表及准备相关资料

1、考生可在公告附件下载《沧县教师招聘报名表》,打印或手写一式一份,并由考生本人签字。

2、2017年、2018年毕业生准备的资料是:报名表、身份证、就业报到证、教师资格证、毕业证(研究生学历还须提供本科毕业证)等相关证件的原件及复印件(复印件留存)。 

3、2019年毕业生准备的资料是:报名表、身份证、学生证、就业协议书、教师资格证或《中小学教师资格考试合格证明》、研究生学历必须提供本科毕业证等相关证件的原件及复印件(复印件留存)。 

(二)报名及资格审查

报名采取本地报名和现场报名的方式。

本地报名日期、地点:2018年11月29日上午9:00-11:30,下午2:00:-5:00,在沧州市新华区黄河东路与千童大道交口处七天连锁酒店(具体房间见酒店标示)。

现场报名日期、地点:2018年12月1日8:30-12:00,在“全国高校2019届毕业生教育人才招聘会暨东北高师院校联合供需洽谈会”现场报名,洽谈地址:长春国际会展中心1-5号馆。

资格审查内容是依据报考条件审查考生的相关报考资料。

(三)考试

1.笔试。笔试试题内容为报考学科的相关常识。笔试及格人员按照报考学科分别由高分到低分排序,并按招聘计划1:2的比例确定进入试讲人选。末位人选出现并列的将共同进入试讲。根据报名情况,学科需求数与报考人数之比小于1:5的,可采取以面试方式决定进入试讲人选。 

2.试讲。试讲采取讲课形式,试讲内容由工作人员按报考学科从现行高中教材中随机抽取。

考生现场备课(30分钟)、现场讲课(限15分钟)、评委现场打分。满分100分,60分以上为及格。工作人员根据评委打分结果计算考生最后得分(去掉一个最高分和一个最低分计算平均分,保留两位小数)。

3.笔试和试讲地点:长春市东北师范大学。

(四)成绩汇总

考试结束后,按照笔试成绩占40%、试讲成绩占60%计算考生考试总成绩(以面试直接进入试讲的,试讲成绩即为考试总成绩),并按报考岗位名额由高分到低分确定本次招聘拟聘人选。当某学科应聘人员等于或少于招聘计划时,招聘名额可按实际情况缩减。考试结果现场宣布。

(五)聘用

应聘人员被确认拟录取后,与用人单位签订就业协议(一式三份),交纳一定数量押金。2019年9月1日上岗前在规定时间内持报名时提供的所有证件原件到沧县教育局和沧县人力资源和社会保障局进行资格复审,并提供本人人事档案和学历认证资料。经资格复审考核无误、体检合格后公示7日,无异议的签订用人合同,聘用人员实行试用期制度,试用期为一年,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。     

五、待遇及管理

聘用后的基本工资、保险等其它福利待遇按照沧县在编教师工资标准实行。

六、注意事项及说明

(一)经审查,如发现报名者填报情况不实,不符合招聘条件,或者在考试、体检等环节确认有舞弊行为的取消其招聘资格,后果由考生自负,问题严重的将追究相关责任。

(二)考生应在规定的时间内提交有关材料,逾期不提供的,视为自动放弃。

咨询电话:孙老师:13932721719    刘老师:15369773928

贾老师:13231725216    杨老师:13031890005  

详情登录

http://www.cxzf.gov.cn/article.asp?ID=6715

 

 

河北省景县中学2018年冬季教师招聘公告

河北景县中学是河北省示范性高中,坐落于衡水市景县景华大街189号。

一、招聘科类及人数

语文18人,数学3人,英语7人,物理4人,化学7人,生物9人,政治9人,历史8人,地理10人,合计75人。

二、招聘对象与条件

1)对党忠诚,热爱教育事业,身体健康,诚实守信,品行端正,敬业爱生;

2)全日制本科及以上应、往届大学毕业生,所报学科与所学专业对口或相近;

3)具有较强的教学、管理能力,普通话水平达到二级乙等以上;

4)师范类专业对口毕业生优先;

5)在大学期间入党,获校级优秀学生干部者优先;

6)有高中教学经验者优先。

三、应聘事宜

1、有意应聘者,请将简历发至电子邮箱jxzxrjying@163.com,并填写学校报名表(请到景县中学官网招聘公告下方下载报名表),学校将于近期再次组织试讲,具体试讲时间学校将另行通知,请随时关注儒韵景中公众号和景县中学官网,并保持电话畅通。

2、试讲时请携带身份证(原件及复印件)、普通话证书原件、计算机证书原件、英语等级证书原件、教师资格证原件、毕业证原件等相关证件(部分证件即可,不一定全部,但往届毕业生必须带毕业证)到河北景县中学报到、试讲。地址:河北省衡水市景县景华大街189号。

试讲方式:试讲教材为人教版必修一(地理为湘教版),学校提供教材。学校在必修一教材中选取若干节课题作为备选题目,应聘者根据报名顺序号抽取其中一节,准备30分钟后进行讲课,讲课时间8--15分钟。

教师录用:学校评委老师根据试讲成绩排名,当场确定录用人员,当场签订用工协议,额满为止。(协议签订后,应聘方必须保证来我校工作,否则视为违约。不能签订协议的,勿扰!请应聘方仔细考虑清楚!)

四、工资待遇

(一)本科毕业的受聘方(乙方),可自主选择签订壹年、贰年或叁年的劳务合同。劳务合同签订后,享受与在编教师相同的工资及校内补贴待遇(免实习期),学校为乙方缴纳单位应承担的五险一金费用,年薪可达7—12万。

(二)硕士、博士毕业的受聘方(乙方),可自主选择签订壹年、贰年或叁年的劳务合同。劳务合同签订后,享受与在编教师相同的工资及校内补贴待遇(免实习期),学校为乙方缴纳单位应承担的五险一金费用,按国家规定落实高于本科生的相应的工资待遇。

(三)乙方在聘期内,中途因故需解除合同的,在取得甲方同意后,甲方按乙方实际任职时长计算发放工资待遇(即任职时长不足一年的,按短期特聘教师对待,短期特聘教师工资待遇为月工资2430元+与在编教师相同的校内补贴等待遇;超过一年不足两年的,按一年期合同制教师对待;超过两年不足三年的,按两年期合同制教师对待。),已经发放的超额部分予以追回。

咨询电话:03184222331(校办室),18003385698(任老师)

电子邮箱:jxzxrjying@163.com

官方网址:http://hbjxzx.cn

详情登录

http://www.hbjxzx.cn/Content.aspx?sections=35&pkid=1403

 

邯郸市凌云中学教师招聘简章

一、凌云中学概况

凌云中学是邯郸市唯一一所走读制的民办初中,是依托于邯郸市二十三中发展起来的一所窗口名校。

二、招聘原则

从学校发展需要出发,坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、公正、择优选拔原则。

三、招聘岗位

初中语文6名;初中英语6名;初中数学6名;初中物理3名;初中化学3名;初中政治3名;初中历史3名;初中生物3名;初中地理3名

四、招聘要求

1.遵守中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导。

2.热爱教育事业,热爱学生,具备良好的品行和职业道德,具有优良的学风和高尚的师德,恪守学术规范,有强烈的事业心、责任感,有较强的组织协调能力和团队合作精神。

3.在大学期间学习成绩优秀,教学基本功扎实,具有全面履行教师岗位职责的能力;身心健康,具备适应岗位要求的身体条件。

4.邯郸生源(周边地区有意向者亦可),第一学历是全日制本科或本科以上学历的应、往届毕业生,须具有与专业对口的教师资格证书。

5.具备熟练的计算机应用能力和良好的普通话表达能力。普通话水平达国家二级乙等以上,其中语文教师要求普通话水平达二级甲等以上。

6.必须服从学校安排的工作和岗位调配。

五、薪资待遇

1、工作第一年为试用期,月工资为6000+。

2、每逢传统节日,福利丰厚;日常用品发放,及时齐全。

3、上“五险一金”。

4、每年免费体检两次。

5、学校设有教工食堂。

六、招聘程序及办法

1、有意者请投简历至邮箱  yujunguo@126.com ,并在邮件发送主题上注明学科+姓名+毕业学校。大家会及时和应聘者联系。

2、招聘分为面试和试讲。面试过后,我单位工作人员会及时通知通过人员,安排试讲。

3、招聘时间:单位收到简历后,会及时安排时间及地点,并通知大家。

七、录用方式

选聘合格后,我校将与应聘者签订《就业协议书》。试用期一年,按规定程序办理聘用手续;考核不合格的,不予聘用。

八、联系方式

联系电话:0310-5509038

联系人:尉老师 

学校地址:邯郸市邯山区陵园路165号。

详情登录

http://minzu.jiuyeb.net/index.php/Zhaopin/xiaozhao?id=25797

 

隆尧县唐尧中学2018年高中教师招聘(人事代理)实施方案

根据唐尧中学与隆尧县人民政府合作办学协议,经县委、县政府研究同意,由唐尧中学面向社会公开招聘(人事代理)高中教师14名。为搞好这次招聘工作,特制定如下实施方案。
一、招聘原则及方式
本次高中教师招聘遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则,采取公开招聘考试,按照制定实施方案、发布招聘公告、报名、笔试、资格审查、说课、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
二、招聘岗位和人数

招聘岗位




物理

化学

历史

地理

生物

政治

合计

招聘人数

2

2

2

2

2

1

1

1

1

14

三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律,热爱教育事业,有良好的职业道德和爱岗敬业精神;
(二)全日制大学本科及以上毕业生,年龄35周岁及以下(1982年11月26日以后出生),具备研究生学历的年龄可放宽到37周岁及以下(1980年11月26日以后出生)。身体健康,符合从教要求;
(三)专业对口或具有相应的教师资格证书;
(四)能在教育教学中熟练应用现代信息技术;
(五)档案资料齐全、规范、真实。
四、招聘程序
(一)发布公告
 2018年11月20日至11月25日,通过县广播电视台、隆尧县政府网站、隆尧人社微信公众号和隆尧县教育局微信公众号面向社会公开发布招聘信息。
(二)报名
1、时间:2018年11月26日---2018年11月30日
上午:8:30---11:30    下午:1:30---5:00
2、报名地点及联系方式
报名地点:隆尧县教育局人事股
联系电话:0319-6759875 
3、报名要求:每名报考人员只能报考一个岗位,报名人员必须本人到现场报名,不接受委托报名。报名时需携带身份证、户口本、毕业证、学位证、教师资格证等原件及复印件(户口本复印新葡萄京官网和本人页);报考人员需提交近期免冠蓝色同底小2寸照片5张;委培生、定向生还须提供委培、定向单位出具的同意报考证明。
4、本人填写《隆尧县2018年唐尧中学招聘(人事代理)教师报名申请表》,应如实填写信息和提交有关材料,并保证各种证件真实有效。
5、符合报名条件且证件初审合格的,发放笔试准考证。

详情登录

http://www.longyao.gov.cn/article_view.php?id=1770.html

 

唐山市开平区教育局2018年公开招聘劳务派遣教师公告

经唐山市开平区教师招聘领导小组研究,决定面向社会公开招聘劳务派遣教师,补充我区教师队伍。

一、招聘原则

坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优,实行公开招聘,在测评、考核的基础上择优聘用。

二、招聘数量及岗位

招聘劳务派遣教师50名,具体岗位详见《岗位条件表》

三、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能条件。

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具备岗位所需要的其他条件。

(二)岗位条件及范围

岗位条件详见《唐山市开平区2018年公开招聘劳务派遣教师岗位条件表》(附件)。凡涉及到年龄需要确定时间的,计算日期截止到2018年11月23日(包括2018年11月23日)。

四、招聘程序

(一)发布信息

在唐山市开平区人民政府网(资讯动态-开平教育)及开平教育局微信公众号发布招聘信息及招聘数额。

(二)报名方式 

报名时间:2018年11月28日至2018年11月30日(上午8:30-11:30,下午1:30-5:30)

现场报名: 凡符合招聘条件的人员均可报名,在唐山市开平区教育局人事科现场收集应聘人员报名材料。报名时需提交本人的身份证、毕业证、学位证、教师资格证等原件及复印件,同时提交近期免冠彩色2寸照片3张。每名应聘人员限报一个岗位,应聘人员须现场填写报名表。

发放准考证时间:2018年12月1日(上午8:30-11:30)考生本人持身份证到报名地点领取。

(三)资格审查

区教育局人事科依照发布的招聘条件对应聘人员材料进行资格审核,通过资格审查的应聘人员进入测评环节。

在整个招聘过程中,应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消测评资格或聘用资格。

(四)测评

测评分为所应聘学科的说课、答辩二个环节,总分100分:其中说课80分、答辩20分。(1)说课内容为开平区现行教材。应聘人员根据抽取的教材题目,在备课室进行备课,写出教学设计或教案,备课时间为30分钟。备课结束后,按考生抽取的说课顺序,进入考场进行说课。(2)答辩,考生完成说课后,就课堂教学中的相关问题做出现场回答。测评结束后,评委依据考生所撰写的教学设计或教案、教学过程、教学技能、教学效果及答辩等环节,对应聘人员的说课及答辩给予综合赋分。

(五)综合排名及体检

1)按照报名时所报学校及所报学科的测评成绩由高到低按比例1:1分别确定体检人选,如比例内末位考生成绩并列,说课分数高者进入体检人选。(2)同一学校同一岗位报名人数低于应招聘岗位数时,测评成绩低于70分不予录取。(3)体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》实行,体检费用自理。因体检不合格出现的岗位空缺按同一学校同一岗位成绩由高分到低分依次递补。 

(六)考核

对体检合格人选进行考核。查阅档案、考察聘用人员在校期间的政历及现实表现。

考核不合格人选,取消拟聘人选资格,并从应聘同一岗位的人员中从高分到低分依次递补,对递补人选要进行考核。

(七)公示

经体检、考核合格的,确定为拟聘用人选,通过唐山市开平区人民政府网(资讯动态-开平教育)及开平教育局微信公众号进行公示,公示期7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格,并从报考同一岗位考试总成绩从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

(八)聘用

对公示期满无异议的,由劳务派遣企业和聘用人员签订劳务派遣合同(试用期六个月)。试用期内,经考核不合格的解除劳务派遣合同,合同期内工资福利待遇参照开平区同类劳务派遣人员实行。

五、其他事项

招聘工作各环节具体时间应聘人员可查询开平教育局微信公众号同时应聘人员随时保持电话畅通,以便工作人员能够及时联系,接受电话通知。

报名地点:唐山市开平区教育局人事科(419房间)

联系电话:3388203

详情登录

http://www.tskp.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=301&id=17150

 

保定钞票纸业有限企业2019年度人员招聘简章

一、2019年招聘计划

二、报名基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

2、具有良好的个人操守,遵纪守法,品德端正,无不良行为记录;

3、具备招聘岗位专业所要求的学历、专业等资格条件;

4、身心健康,具有正常履行职责的身体条件。

三、报名方式

报名时间:自即日起。

报名方式:通过邮件报名。符合基本条件的人员,填写报名表(见附表)并附个人详细简历、相关材料(个人证件照、学校就业推荐表、成绩单等)扫描件,以电子邮件形式(简历发附件并请按“应聘职位序号+学校+专业+学历+姓名”邮件标题形式发送)发至我企业指定邮箱(baochao604@163.com)。

咨询电话:0312-3198192。

四、招聘流程

此次招聘包含资格审核、笔试、面试、体检、政审等环节,每一环节确定的参加人员将以电子邮件或电话方式通知,招聘结果在我单位网站公示。

考试时间另行通知。

五、有关说明

报名者提供信息必须真实有效,对弄虚作假的,一经查证取消资格,且由此造成的一切后果由本人承担。

详情登录

https://www.hebd.lss.gov.cn/ecdomain/framework/bdrsw/index.jsp

 

衡水市公安局桃城分局招聘辅警公告

根据工作需要,桃城分局委托衡水冀联人力资源服务有限企业公开招聘一批辅警,主要从事治安管理或者其他辅助工作。具体招聘事宜如下:

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正、择优”的原则,实行公开招聘,在考试考察的基础上择优聘用。

二、招聘岗位及数量

面向社会公开招聘辅警70人(限男性)。其中中文(文秘、资讯专业)5人,计算机专业5人,专业不限60人。

三、招聘对象及报考条件

(一)报名需同时满足以下条件:

1.遵守宪法和法律,具有过硬的政治素质和良好的道德品行;

2.拥护党的路线、方针、政策,热爱祖国、热爱人民;遵纪守法,服从安排,听从指挥,品行端正,热爱公安事业;

3.身体健康,形体端正,无残疾、纹身、重听、色盲、口吃,无精神病史,身高1.70米以上,双眼矫正视力均在1.0以上;

4.具有桃城区、高新区户口或在城区内有固定住所,年龄在20至28周岁(1990年12月31日至1998年12月31日出生),具有全日制普通教育中专及以上学历的人员,复退军人学历放宽至高中毕业以上,但身高必须1.75米以上。

5.警校毕业生、复退军人优先录用。

四、招聘程序

招聘程序分为报名、体能测试、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用八个阶段。

(一)报名

1.报名时间:

2018年11月29日至12月3日。

2.报名地点:

衡水冀联人力资源服务有限企业。(胜利路有限数字电视营业厅对面)

3.报名及资格审查:

1)本次招聘实行现场报名,本人持身份证、毕业证、学历证(或退伍证)原件及复印件(专业岗位人员需持相关专业证书),近期同版小2寸蓝底免冠照片4张。填写报名资格审查表(表格在报名地点领取,内容必须由本人亲自填写,打印无效);

2)考生资格由报名处进行审核,审核合格发放《准考证》。考生报名须缴纳报名费100元(报名费用于考务、考场、试卷费用,报名时间截止后不退);

3)不符合招聘范围和基本条件的人员,不予受理报名。报名人员提供的所有证件、材料和有关信息必须真实有效,如弄虚作假,经查证后,取消报名资格。

(二)体能测试

所有考生统一到指定地点进行封闭式体能测试:1000米跑。

(三)笔试

笔试采取闭卷方式,满分100分,主要测试理论学问基础常识和公安基层常识,不发放学习资料。根据笔试成绩从高到低,按照1:3的比例确定面试人员,比例内末尾笔试成绩并列的,采取按1000米体能测试成绩好的优先的办法确定排名。

(四)面试

采取结构化面试,考生回答评委问题,总分为100分。根据面试成绩按照1:1的比例确定参加体检、政审的人员。末位面试成绩并列的,笔试成绩高者优先。

(五)体检

参照招录人民警察体检标准进行,费用自理。

(六)政审

参照招录人民警察的政审标准进行。

(七)公示

体检、政审合格人员确定为拟聘用人员,进行公示。

(八)聘用

实行劳务派遣聘用制,试用期为3个月,试用期满合格后由衡水冀联人力资源服务有限企业签订聘用合同,以劳务派遣的方式派往衡水市公安局桃城分局。试用期内发放工资2000元,缴纳工伤保险;试用期满每月按照市区上年度最低工资标准的的1.5倍发放工资,缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)

五、招聘纪律

凡报考人员未在规定时间内按要求参加笔试、体能测试、面试、体检、政审和报到的,均视为自动放弃考聘资格;资格审核贯穿招录工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招录条件,弄虚作假的,取消考录资格,问题严重的要追究责任。

招聘公告说明权由衡水冀联人力资源服务有限企业说明。

咨询电话:0318-2186111 15731855898 18331835383

详情登录

http://www.hsjas.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=11

 

枣强县公安局招聘辅警公告

根据工作需要,枣强县公安局委托衡水冀联人力资源服务有限企业面向社会公开招聘警务辅助人员34名,其中公安局岗位18名(女性1名),市纪委监委廉政教育基地(冀州市)看护工作岗位16名(男性)。具体招聘事宜如下:

一、招聘对象及条件

(一)报名需同时满足以下条件:

1、遵守宪法和法律,具有过硬的政治素质和良好的道德品行;

2、拥护党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律,服从安排,品行端正,热爱警辅事业;

3、男性身高1.7米以上,女性身高1.6米以上,双眼矫正视力均在1.0以上,身体健康,五官端正,无残疾,纹身,重听,色盲,口吃等。

4、枣强县户籍。(报考市纪委监委看护工作的,户籍地可放宽至冀州区和滨湖新区)

5、部队退役男性士兵,年龄在33周岁(1985年10月1日后出生),有特殊技能的退役士兵,可放宽年龄限制,并优先录取。

6、2015年以来高中、中专学历以上的毕业生。公安院校、司法院校、医学类院校毕业生视情优先录取。

二、报名及资格审查

报名时间:2018年11月27日至11月28日。上午9:00至12:00,下午1:00至4:30。

报名地点:枣强县骏怡城际酒店

报名方法:此次招聘实行现场报名的形式,报名人员需携带本人身份证、毕业证、学历证(或退伍证)原件及复印件、本人近期小二寸蓝底免冠照片4张,报名费100元。

三、招聘程序

(一)体能测试。所有考生统一到指定地点进行封闭式体能测试(4*10米往返跑,摸高跳,男生1000米),参照招录人民警察的体能测试标准进行测试。

(二)笔试。体能测试合格者,进入笔试,笔试采取闭卷方式,满分100分,主要测试理论学问基础常识和公安基础常识,不发放学习资料。根据笔试成绩确定面试人员。

(三)面试。笔试结束后,确定进入面试人员。最终按照综合成绩排名录取。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,小数点后保留两位数。

(四)体检。参照招录人民警察体检标准进行,费用自理。  

(五)政审。参照招录人民警察的政审标准进行。 

(六)公示。体检、政审合格人员确定为拟聘用人员,进行公示。

(七)聘用。实行劳务派遣聘用制,被聘用人员和衡水冀联人力资源服务有限企业签订聘用劳动合同,两年一签。试用期为2个月,报考枣强县公安局工作岗位的月工资为1480元并给予缴纳五险(养老、医疗、失业、生育、工伤);报考市纪委监委廉政教育基地从事看护工作的月工资为2220元并给予缴纳五险(养老、医疗、失业、生育、工伤)。

本次招考工作由衡水冀联人力资源服务有限企业具体组织实施,招考工作严格按照国家有关法规、政策规定和工作程序、工作纪律进行。    

联系电话:0318-2186111    15731855898

详情登录

http://www.hsjas.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=10

 

深州市2018年公开招聘中学教师公告

为不断优化教师队伍结构,提高教师队伍整体素质,促进我市教育事业均衡持续发展,经市政府批准,决定以劳务派遣方式面向社会为深州市区中学公开招聘初中教师14名。现就有关事宜公告如下:

一、招聘原则

坚持公正、公平、公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位、人数及招聘条件

(一)共招聘初中教师14名

英语教师4名、数学教师 4名、语文教师 6名。

(二)招聘条件

1.身体健康,五官端正,热爱教育事业,具有良好的政治思想素质、业务素质和教师职业道德,有志于从事教育工作。

2.学历要求:普通全日制本科及以上学历。

3.年龄在35周岁以下。1983年11月20日及以后出生。

4.报考人员一般应具有相应的教师资格证书,且教师资格证书学科需与报考学科相同或相近。未取得教师资格证书的报考人员,如被聘用需要在签订劳动合同两年内取得相应教师资格证书,否则两年后解除聘用合同。

5.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被解雇公职的人员,法律、法规不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得应聘。

三、招聘程序及办法

本次招聘采用考试和考核相结合的办法,按发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

衡水众帮劳务派遣有限企业面向社会公开组织报名。本次招聘每人限报一个岗位,报名采取现场及微信报名方式进行。

1.报名需出具的材料:①有效期内的二代身份证;②毕业证书;③就业报到证;④教师资格证(或教师资格考试合格证明);⑤近期免冠一寸彩色同版照片3张。

以上材料均需提供原件和复印件(A4纸)各一份,并缴纳报名费100元,用于考试费用,报名后不退。

2.2019年全日制应届毕业生未取得毕业证书、未发报到证的需提供学信网学籍在线验证报告。

同一岗位报名人数与招聘人数原则上不得低于2:1,如出现低于2:1,或者报名人数少于招聘人数,由招聘工作领导小组研究,降低比例或减少该岗位招聘人数,并根据报名情况转为其他岗位使用。

报名时间:11月28日—11月 30日(09:00-16:00)

报名地点:深州市教师进修学校

地址:审计路(强生百货店东行100米路北)

衡水众帮劳务派遣有限企业

地址:衡水市人民西路康泰街青少年活动中心206

(报名采取现场及微信报名方式进行)

(二)资格初审

劳务派遣企业、人社局和教体局组成资格审查小组,对报考人员提供的相关信息进行资格初审,填写《深州市2018年公开招聘劳务派遣中学教师报名表》。

报名者须如实填写个人信息,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负,请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜,对因电话不通未能将考试信息传递的,由本人负责。

资格初审通过的考生,到报名点凭身份证领取准考证。未在规定时间领取准考证的,视为自动放弃资格(领准考证时间待定)。

(三)考试

1.笔试

参加考试时,必须同时携带准考证和有效期内的二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

笔试采取闭卷考试,笔试时间待定,具体考试时间、地点以《准考证》为准。

笔试内容为:根据所报考学科考试中学专业基础常识,分值为100分,答题时间120分钟。笔试委托第三方命题、监场、阅卷、登统等工作。笔试后由招聘领导小组确定最低分数线。最低分数线以上考生根据笔试成绩和招聘计划分职位,原则上按1:2的比例确定进入面试人选。笔试人数如达不到1:2比例的,按实际人数进入面试。

笔试时间、地点关注“众帮劳务派遣”公众号。

2、面试

面试形式为说课,满分100分。时间控制在8分钟以内,同一专业,安排在同一组别面试,说课内容为拟任教学科相关内容,抽签决定说课题目。面试总分100分,面试合格分数线60分。当场备课后进行说课,当场打分,面试委托异地考官,分数的平均分为面试成绩。

面试时间、地点关注“众帮劳务派遣”公众号。

考生须持身份证、笔试准考证、面试通知单参加面试。每场面试前,考生抽签决定面试顺序,考生抽签未到者视为放弃资格。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名及其它信息。面试全程监控录像,监察委全程监督。

3.面试及格分数线以上考生计算综合成绩,确定进入体检考生名单。

考生综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

综合成绩相同的考生,面试成绩高者优先录用。

 (四)体检

体检的标准按照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法》进行,参检人员要在规定时间到指定医院进行体检,体检费用由本人承担。参检人员不按规定的实践、地点参加体检(复检)的,视为放弃体检(复检)。体检合格后初步确定劳务派遣人员,报教育体育局备案。

(五)考察和资格复审

考察工作由人社局和教体局组织实施,考察采取调查了解、查阅档案、座谈、测评等方式进行,考察侧重于拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力等。

(六)公示

体检合格人员作为拟聘用人选在众帮劳务派遣企业微信公众平台、人社局、教体局网站进行公示。

四、待遇和聘用

1.用工形式为劳务派遣,政府购买服务。由众帮劳务派遣企业采取劳务用工派遣方式聘用,首期聘用三年,试用期三个月(试用期包括在合同期限内)。试用期满,由所在学校从德、能、勤、绩、廉等方面对劳务派遣人员进行考核,考核合格者,继续聘用。三年期满后,考核合格者,继续聘用。

2.劳务派遣人员参照正式事业人员有关政策落实工资福利待遇,所需费用由财政预算列支,劳务派遣人员在合同期内不得申请解除劳动合同。但可以待上级招聘计划批准之后,符合我市公开招聘教师条件者,允许报名参加教师公开招聘或选聘,一旦录用后,所签劳务派遣合同自行终止,纳入我市正式事业人员编制管理。

3.应聘人员体检、考察不参加或不合格的,不在规定时间内提供档案及有关材料的,拟聘人员公示结果影响聘用的,在公示期间放弃聘用的,按总成绩依次递补其他考生。

五、咨询电话

教体局咨询电话: 0318-6172012

人社局咨询电话: 0318-3325096

众帮劳务派遣电话:

0318-2166099,13663286302, 15130860053,13653286298,15203383521(所有手机号同微信号)

详情登录

https://mp.weixin.qq.com/s/Q73eXQuIOwCxNZJno6lbmQ

 

河南省检察机关2018年公开招聘书记员公告

根据中央和我省聘用制书记员管理制度改革有关精神,结合我省检察机关司法工作实际情况,为满足工作需要,河南省检察机关现面向社会公开招聘书记员(用工方式:劳务派遣),具体事项公告如下。

一、招聘方式

公开招聘采取考试(笔试、技能考试与面试)与考察相结合的方法进行。

二、招聘数量

全省三级检察院本次计划面向社会统一公开招聘书记员 2999名,其中省检察院招聘60名,省辖市级检察院招聘645名,基层检察院招聘2294名。招聘计划和用人单位报考咨询电话详见附件《河南省检察机关2018年公开招聘书记员岗位信息和用人单位联系方式》。

招聘信息于2018年11月22日在河南人事考试网(www.hnrsks.com)和河南省人民检察院互联网网站(www.ha.jcy.gov.cn)同期发布。

三、招聘对象和条件

(一)报考书记员应当具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年龄在18周岁以上,30周岁以下(1988年12月3日至2000年12月3日期间出生);

3.拥护党的路线方针政策,具有良好的政治素养、专业技能和职业操守;

4.严格遵守宪法、法律、法规;

5.掌握速记等岗位必须的业务技能;

6.身体健康;

7.具有普通高等学校专科以上学问程度;

8.法律、法规规定的其他条件。

(二)有下列情形之一的不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被解雇公职的或因违法违纪被辞退的;

3.涉嫌违法违纪正在接受调查,尚未做出结论的;

4.其他不宜担任书记员情形的。

四、报名程序

(一)网上报名

本次招聘工作的报名和资格初审均以网络方式进行,报名的同时进行网络资格初审。报名期间,对于报考要求及其他有关事宜需进一步了解的,请拨打各招聘单位公布的电话进行咨询。

报名时间为2018年12月3日8:00—12月5日17:30,资格初审时间为2018年12月3日8:00—12月6日17:30。

开始网上报名后,考生可以登录河南人事考试网(www.hnrsks.com)进入网上报名系统,必须签署网上诚信承诺书方可报名(特别提醒:报名申请被接受后,将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果和下载打印准考证的重要依据)。具体报名程序如下:

1.了解报考要求。登录河南人事考试网(www.hnrsks.com),认真阅读《河南省检察机关2018年公开招聘书记员公告》等,了解报考的具体要求。报考人员只能选择一个岗位报名(岗位信息见附件),提交报名信息后应随时查看是否通过资格初审。资格审查工作贯穿于招聘全过程。报考者如隐瞒有关情况或提供虚假信息材料,随时取消其考试、聘用资格,所造成的一切损失及后果由本人承担。

2.填写报名信息和上传照片。在河南人事考试网上,点击“检察院招聘考试”进入书记员网上报名系统,阅读并同意诚信承诺书后,填写个人报名信息,上传个人照片。上传照片时,必须使用网上报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理,要求为近期免冠1寸或2寸正面彩色证件照,红底、蓝底、白底均可,jpg或jpeg格式,字节大于30kb,宽高像素大于220×300,照片清晰,禁止缩放后使用。

3.网上缴费。资格初审通过后,网上缴纳考务费。资格初审合格的考生,应在网上支付笔试费用(30元)。考生缴费需使用银联卡,开通网上银行功能并存入足够缴费的金额。支付成功后网上报名系统显示为“已缴费”,表示考生的网上缴费操作已经完成。

网上缴费时间为2018年12月4日8:00—12月7日17:30。逾期未缴费者,视为自动放弃。

4.打印准考证。缴费成功的考生,登录河南人事考试网,凭姓名、身份证号和报名序号进入报名系统,打印本人准考证。准考证应妥善保管,笔试、技能考试、面试、体检时,须持本人准考证和身份证方能参加。

网上打印准考证时间为2018年12月12日8:00—12月16日9:00。

(二)报名调剂

招聘单位拟招聘人数与报名人数达不到1:3开考比例的,由省辖市级检察院征求报考者意见后可在本省辖市范围内调剂;调剂后仍达不到开考比例的,根据实际报考人数相应核减招聘人数。

五、考试

(一)考试内容

考试项目包括笔试、技能考试和面试,笔试和面试成绩分别占总成绩的50%,考试总成绩为100分。技能考试不合格者不得进入面试。

(二)笔试

笔试采取闭卷方式进行,内容为法律专业常识,满分为100分。

笔试时间为2018年12月16日9:00-11:00。笔试考点分别设在各省辖市级检察院所在地,县(市、区)不设考点,报考省检察院和铁检两级院的,笔试考点设在郑州,考点名称和具体地址详见准考证。

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

报考人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

(三)资格复审

根据报考人员笔试成绩和报考职位,按照拟聘用职位与技能考试人选1:3的比例从高分到低分依次确定拟参加技能考试人员名单。

技能考试前,对拟参加技能考试的人员进行资格复审。报考省检察院的,由省检察院进行审查;报考省辖市级检察院和基层检察院的,由相应省辖市级检察院进行审查。资格复审时,考生应携带报名表、身份证、准考证、毕业证等相应证书原件及复印件参加资格复审。以上证件和材料经省检察院、各省辖市级检察院审查合格后交复印件各2份。资格审查不合格的,取消技能考试资格。未按要求参加资格复审的,视为自愿放弃。

资格复审期间,拟聘用职位与技能考试人选达不到1:3比例的,从报考同一岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

(四)技能考试

技能考试为计算机文字速录考试。计算机文字中文录入速度达到每分钟100字、同时准确率达到95%以上的为合格。参加技能考试人员持本人有效身份证和笔试准考证,经核验后方可参加技能考试。未按要求参加技能考试的,视为自愿放弃。

(五)面试

面试满分为100分。根据报考人员笔试成绩和报考职位,按照拟聘用职位与面试人选1:2的比例在技能考试合格人员中从高分到低分依次确定参加面试人员,达不到该比例的,相应核减招聘人数。参加面试的人员应携带身份证、准考证原件。

面试采取结构化方式进行,主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织能力、人际交往能力、自我情绪控制能力、举止仪表等。面试要求全程录音录像。

(六)确定总成绩

总成绩满分为100分,总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(七)公布成绩

笔试成绩由考生在河南人事考试网上查询。拟参加技能考试人员名单、进入技能考试人员名单、技能考试合格人员名单、面试人员名单、总成绩,资格复审、技能考试和面试时间、地点,报考省检察院的,在省检察院互联网网站公布;报考省辖市级检察院和基层检察院的,在相应省辖市级检察院互联网网站公布。

六、体检和考察

根据报考人员考试总成绩和报考岗位,体检按照1:1.2的比例、考察按照1:1的比例,各招聘岗位按照从高分到低分的顺序确定体检和考察人员名单。体检合格的人员进入考察环节,主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

考察不合格以及因故出现缺额的,可在体检合格人员中依次递补。

七、公示

根据报考人员的总成绩、体检结果和考察情况,择优确定拟聘用人员,并在省检察院、各省辖市级检察院进行公示,公示期为5天。

八、聘用

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格。对无公示异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由各招聘单位引导拟聘用人员与经当地人社部门认可的劳务派遣企业按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定签订劳动合同,试用期3个月。

九、待遇保障

聘用书记员的薪酬待遇原则上由各省辖市参照当地城镇非私营单位在岗职工上年度平均工资标准核定,由当地财政统一保障。

监督电话:0371-66788204

详情登录

http://www.hnrsks.com/LinkPage/TpNewnr.aspx?state=1&Id=4269

 

 

3243名!北京公务员考试要报名了

为满足北京市各级机关录用公务员的需要,根据公务员法和公务员录用的有关规定,北京市公务员局将组织实施2019年度北京市各级机关考试录用主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。北京市2019年度选调生招考纳入公务员招考同步进行。现将有关事项公告如下: 一、报考条件

(一)基本要求

1、具有中华人民共和国国籍;

2、18周岁以上、35周岁以下(1982年11月至2000年11月期间出生);

3、拥护中华人民共和国宪法;

4、具有良好的品行;

5、具有正常履行职责的身体条件;

6、具有符合职位要求的工作能力;

7、具有大专以上学问程度;

8、具备北京市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

市级机关除部分特殊职位和专业性较强的职位外,主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。地处艰苦边远地区的街道、乡镇等基层职位根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》、《关于做好我市艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的实施意见》,采取措施适当降低进入门槛,新录用的公务员应当签订最低服务年限为5年(含试用期)的协议。另外,按照有关规定,新录用乡镇公务员在乡镇最低服务年限为5年(含试用期),服务期内一般不得调出乡镇。

 

招考职位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历,是指具有在乡镇街道党政机关,垂直管理部门的基层队、站、所等各基层单位,国有企事业单位,村(社区)组织,其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役的经历,在直辖市区级机关工作的经历可视为基层工作经历。以上基层工作经历计算时间截至2018年11月。

现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员和被解雇公职的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。

(二)其他要求

1、招考职位面向2019年合同期满到村任职高校毕业生(简称大学生村官)等服务基层项目人员的,限于按照本市有关规定,在本市聘任为村党支部书记助理、村委会主任助理,且截至公务员考试报名时仍在岗的2019年合同期满到村任职高校毕业生等服务基层项目人员报考。按照本市有关规定,到村任职高校毕业生等服务基层项目人员被确定为拟录用人选的人员,须履行完3年村党支部书记助理、村委会主任助理聘任合同等相关合同且考核合格后,方可办理公务员录用手续。

2、招考职位面向服役期满退役大学生士兵的,限于按照国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育的学生,在校期间从本市入伍且服役期满退役后复学完成学业的2019年应届毕业生(不包括外地生源高职或专科毕业生);或高等教育应届毕业当年从本市入伍且2018年退出现役的服役期满退役士兵报考。

3、招考职位面向2019年应届毕业生的,限于列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的2019年应届毕业生报考,包括全日制普通高校的北京生源应届毕业生;北京地区全日制普通高校非北京生源本科以上(含本科)应届毕业生;京外全日制普通高校中最高学历学习期间获得校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者校级一等以上“优秀学生奖学金”的非北京生源本科以上(含本科)应届毕业生(除另有限定外,报考特殊职位的不要求上述资格条件)。

2018年8月1日至2019年7月31日期间取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证,未落实工作单位的留学回国人员, 可以报考限应届毕业生报考职位,包括具有北京市常住户口的留学回国人员;符合《北京市促进留学人员来京创业和工作暂行办法》规定的“在国外学习满一年,新近回国”且在国外取得硕士以上(含硕士)学位等条件要求的非北京市常住户口留学回国人员。

参加本市大学生村官等服务基层项目前无工作经历的人员,服务期满且考核合格后2年内,可以报考限应届生报考职位。

4、招考职位面向残疾人的,限于截至公务员考试报名时具有北京市常住户口、人事行政关系在北京的残疾人(不包括2018年非北京生源毕业生及户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生),列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高校北京生源2019年应届残疾人毕业生,北京地区列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高校非北京生源2019年应届残疾人毕业生报考。

5、招考职位要求“基层工作经历最低年限”为两年以上(含两年)的,限于截至公务员考试报名时具有北京市常住户口、人事行政关系在北京,且具有两年以上(含两年)基层工作经历的人员(不包括2018年非北京生源毕业生及户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生)报考。

6、招考职位要求“基层工作经历最低年限”为“无限制”的,限于截至公务员考试报名时具有北京市常住户口、人事行政关系在北京的人员(不包括2018年非北京生源毕业生及户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生)和符合面向2019年应届毕业生招考职位条件的人员报考

7、选调生职位限于符合面向2019年应届毕业生招考职位条件的人员报考,且需符合以下条件:(1)全日制普通高校本科及以上应届毕业生;(2)学习成绩优良,必修课程无重修或补考,能如期毕业并取得相应的学历和学位;(3)本科生一般不超过24周岁,硕士研究生一般不超过27周岁,博士研究生一般不超过30周岁;(4)中共党员或最高学历学习期间获得校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”、校级一等以上“优秀学生奖学金”等荣誉奖励或具有参军入伍经历。

二、报考程序

(一)职位查询 

各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件等详见《北京市各级机关2019年度考试录用公务员招考简章》(以下简称《招考简章》),报考人员可以通过首都之窗网站(www.beijing.gov.cn)、北京组工网站(www.bjdj.gov.cn)、北京市人力资源和社会保障局网站(www.bjrbj.gov.cn)查阅。 

对《招考简章》中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历以及备注内容等信息需要咨询时,请报考人员直接与招录机关联系,招录机关的咨询电话可以通过《招考简章》查询。 

有关报考政策、报名网络技术和考场考务安排等事宜的详细情况,请参阅《北京市各级机关2019年度考试录用公务员报考指南》。 

(二)网上报名 

本次考试报名主要采取网上报名的方式进行。报考人员可登录北京市人力资源和社会保障局网站(www.bjrbj.gov.cn)进行网上报名。 

网上报名按以下程序进行: 

1.提交报考申请。报考人员可在2018年11月26日9:00至2018年11月30日18:00期间登录北京市人力资源和社会保障局网站,提交报考申请。报考人员只能选择一个职位进行报名,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照公务员录用考试违纪违规的有关规定处理。 

2.查询资格审查结果。报考人员请于2018年11月26日至2018年12月1日期间登录北京市人力资源和社会保障局网站查询是否通过资格审查。报考申请通过资格审查的,不能再报考其他职位。2018年11月26日9:00至2018年11月30日18:00期间,报考申请未通过资格审查的,可以改报其他职位;报考申请未审查的,报考人员可联系招录机关,申请改报其他职位。2018年11月30日18:00至2018年12月1日18:00期间,报考申请未审查或未通过资格审查的,不能再改报其他职位。 

(三)网上缴费 

通过资格审查的人员须于2018年12月2日0:00至2018年12月4日24:00期间登录北京市人力资源和社会保障局网站进行缴费,未按规定缴费成功者视为自动放弃考试。 

建档立卡贫困家庭人员、城市低保人员和报考残疾人职位的考生,可以直接与北京市人事考试中心联系办理减免费用的手续。联系电话:010-12333。

(四)网上打印准考证

缴费成功后,报考人员请于2018年12月11日9:00至2018年12月16日18:00期间从北京市人力资源和社会保障局网站自行下载打印准考证。

三、考试内容、时间和地点

(一)笔试 

1、内容。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。有关情况详见《北京市各级机关2019年度考试录用公务员公共科目考试大纲》。报考人员须参加行政职业能力测验和申论两科考试。

报考公安机关人民警察职位的人员还将参加专业科目考试,考试大纲请在北京市公安局网站查询。 

2、时间地点。公共科目笔试的时间为2018年12月16日。具体安排为

12月16日上午 9:00-11:00     行政职业能力测验

12月16日下午 14:00-16:30    申论

公安机关人民警察职位专业科目考试的时间为:

2018年12月15日下午 14:00-16:00

报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。 

3、成绩查询。公共科目笔试成绩及最低合格分数线可于2019年2月初在北京市人力资源和社会保障局网站查询。公安机关人民警察职位专业科目考试成绩同时在北京市人力资源和社会保障局网站上查询。 

对地处艰苦边远地区的街道、乡镇等基层职位和专门面向残疾人招考的职位,在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。

(二)面试和专业科目考试

根据《招考简章》中规定的面试人选比例,按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序,确定参加面试和专业科目考试的人选名单,并在北京市人力资源和社会保障局网站统一公布。其中,公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序。 

参加面试和专业科目考试的人选须进行资格复审,资格复审包括审查考生户籍、身份、学历、报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书等材料。凡有关材料主要信息不实,影响资格复审结果的,招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。 

经资格复审后,达到公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的招考职位,将进行调剂。调剂职位、符合调剂条件的考生名单、调剂职位联系方式,在北京市人力资源和社会保障局网站统一公布。调剂报名工作采取网上报名的方式进行。公共科目笔试成绩达到合格分数线且符合拟调剂职位的资格条件的人员,方可参加调剂。调剂的人选,按照调剂报名人员公共科目笔试成绩从高到低的顺序确定。在公共科目笔试成绩公布后,报考人员可登录北京市人力资源和社会保障局网站查询资格复审和调剂报名等具体事宜。

面试工作将于2019年3月进行。报考人员可登陆招录机关网站查询招录机关面试公告,也可直接向招录机关电话咨询。 

一般职位综合成绩的计算方法为:公共科目笔试、面试成绩各占50%,进行专业科目考试的面试成绩和专业科目考试成绩共占50%,公共科目笔试、面试、专业科目考试成绩均按百分制折算,专业科目考试成绩一般不超过综合成绩的15%,具体各职位所占分值比重见《招考简章》。

个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位,报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线,方可进入体检和考察

四、体检和考察

面试和专业科目考试结束后,将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。考生可到各招录机关网站查询本人面试成绩。如招录机关无单位网站,将在本单位张榜公布,并通知考生本人。

五、公示拟录用人员名单

拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑,择优确定,并在各招录机关网站上公示。公示内容包括录用职位名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、学历、所在工作单位(应届生填毕业院校)等,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为5个工作日。

特别提示:

1、《招考简章》中公布的各招录机关联系电话在招考期间如发生变化,市公务员主管部门将及时在北京市人力资源和社会保障局网站予以公布,请考生及时关注。

2、本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试无关,敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

 

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