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每周招聘
来源: 编辑:李老师 发布时间:2019-11-14 浏览次数:761

20191114

第四届京津石区域(石家庄)高校毕业生就业交流会”暨2019年秋季高校毕业生就业洽谈会

为深入实施人才强市战略,促进石家庄市高校毕业生充分就业,助力“双创双服”和“4+4”产业发展,为加快建设现代省会、经济强市提供强有力的智力支撑。“第四届京津石区域(石家庄)高校毕业生就业交流会”暨2019年秋季高校毕业生就业洽谈会”将于1115日(周五)在河北科技大学新校区(石家庄市裕翔街26号)举办。

此次大会精选800-1000家用人单位参会,提供近1.9万个就业岗位。大会分为6个展区:京津专区、高新技术企业区、县市(区)、综合招聘区、校友企业区等6个专区。招聘岗位门类齐全、丰富,涵盖了我市各个行业系统。本次大会京津企业参会踊跃,京津参会企业200余家,京津石三地人才合理流动日趋壮大、活跃。此外参会企业还有来自山东、江苏、浙江、广州、内蒙、河南等地240余家用人单位参会。会场设立咨询服务台,宣传人才政策,为高校毕业生提供现场“一站式”服务。大会期间,还将组织石家庄市“4+4”重点产业企业举办大型校园推介会。本次洽谈会面向2020届驻石高校毕业生及各类人才。石家庄市人力资源市场网(www.sjzpinfo.net)在大会举办期间开通“河北科技大学网络招聘专场”,刊登参会单位招聘信息,方便高校毕业生查阅岗位信息、联系用人单位。

乘车路线:火车站乘72路公交车,北国商城乘106路公交车,解放广场乘3路、53路公交车,科技大学站下车。

咨询电话:0311-816681618166819189631761

 

唐山市芦台经济开发区和汉沽管理区事业单位

招聘名额

芦台经济开发区、汉沽管理区共招聘事业编制工作人员77名,其中定向招聘3名,面向社会招聘74名。

报名方式

本次招聘采取网上报名方式进行,不接收其他方式报名。

1.报名时间:201911199:00-112317:00

2.缴费时间:201911199:00-112417:00

3.报名网址:唐山事业单位招聘网(www.tssydwzpw.com)。

 

武安市委组织部招聘事业单位工作人员

招聘岗位及人数

乡镇事业机构招聘差额事业编制人员10名。其中:男女各5名;石洞乡环保所1名、马家庄乡农村综合服务中心2名、徘徊镇农村综合服务中心1名、冶陶镇农村综合服务中心1名、环保所1名,阳邑镇环保所1名、北安乐乡环保所2名、淑村镇环保所1名。

市报社招聘差额事业编制人员5名。

报名及资格审查

1、报名办法:实行网上报名和资格初审,每名报考人员只能报考一个岗位,报名网址:http://ns.hebpta.com.cn

2、报名注册时间:201911180:00112224:00

3、资格初审及缴费:依据招聘岗位设置的条件进行资格初审,通过资格初审的考生须在网上缴纳报名考务费100元;网上缴费截至时间为2019112317:00

 

邯郸峰峰矿区事业单位

招聘数量

公开招聘事业单位工作人员374名,其中教育类岗位315名,卫生类岗位46名,党校专技类岗位13名。

报名方式

1、报名时间及地点:20191119日至1125日,上午8301130,下午14001700,在峰峰矿区外国语实验小学雅风路18号现场报名。

  2、报名办法:对符合招聘对象、条件,有志于从事峰峰矿区事业单位工作的人员,按照报考岗位专业对口的原则进行申报,每人限报一个岗位。

  3、符合报考条件的人员,填写《2019年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》,交纳报名考务费100元。《2019年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》由考生自行下载(邯郸市峰峰矿区人民政府网),填写完整并上传近期正面一寸免冠电子彩照后打印。

  4、报名时须出具:《2019年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、毕业证、学位证、就业报到证、身份证及相关资格证和以上证件的复印件各一份。已就业人员需提供单位及主管部门同意报考函。有其他要求的还需提供相关证明材料。

 

武安市教育体育局所属中小学招聘教师

招聘岗位、人数

本次招聘初中、小学及幼儿园教师共300名,其中:乡镇初中60人:语文26人,数学10人,英语20人,物理2人,历史2人。乡镇小学218人:语文70人,数学60人,英语16人,小学全科教师72人。定向招聘岗位2人:小学语文2人。乡镇幼儿园20人。

报名与资格审查

1、报名办法:实行网上报名和资格初审,每名报考人员只能报考一个岗位,报名网址:http://nx.hebpta.com.cn

2、网上注册报名时间:201911180:00112224:00

3、资格初审及缴费:依据招聘岗位设置的条件进行资格初审,通过资格初审的考生须在网上缴纳报名考务费100元;网上缴费截至时间为2019112317:00

 

山市丰南区2019年区直事业单位公开招聘工作人员的公告

根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,为满足我区部分事业单位工作需要,决定面向社会公开招聘事业编制工作人员。现将本次招聘有关事项公告如下:

一、招聘原则

事业单位公开招聘工作坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘名额和信息发布

(一)招聘名额。本次拟招聘工作人员92名,其中定向招聘9名、面向社会招聘83名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等情况见《唐山市丰南区2019年区直事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1,以下简称《岗位信息表》)。

(二)信息发布。2019115日至12日在“唐山事业单位招聘网www.tssydwzpw.com、丰南区政府网http://www.fengnan.gov.cn”和微信公众号“丰南区人力资源和社会保障局”发布招聘单位、岗位、人数、条件,以及报名、考试安排等信息。在招聘过程中,如有重要事项通知将主要使用“丰南区政府网”发布,请报考者注意浏览。

三、招聘对象和条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;具有唐山市丰南区户籍,以招聘公告发布之日前户口所在地为准;全日制硕士研究生及以上学历人员、全日制普通类高校2019年毕业生不限户籍;招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。

2、年龄一般在18周岁及以上、30周岁及以下(1988114日至2001114日期间出生);招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。

3、遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。

5、适应岗位要求的身体条件。

6、具备岗位所需要的其他条件。

招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定。考生学历底限或以上学历的毕业证书(学位证书)上专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。专业要求为具体专业的,必须一字不差(设定的专业要求带括号的,审核时含括号中的内容;设定的专业要求不带括号的,只审核括号外内容)。

留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告。

招聘学历为全日制普通类专科、本科及全日制硕士研究生及以上学历的,需具有学历底限层次及以上的就业报到证(派遣证),且需“非在职”(非机关事业单位编制内人员和国有企业正式职工)取得。报考用学历为全日制普通类研究生的,需具有“全国毕业研究生就业报到证”。报名环节暂不需要提供就业报到证(派遣证),待考核环节由区人社部门验证核实。

凡涉及到年龄、户籍(含户口本)、各类证书(不含毕业证书、学位证书)等需要确定时间的,计算日期截止到2019114日。

(二)定向招聘对象

定向招聘对象为大学生退役士兵和三支一扶人员。

1、“大学生退役士兵”是指:国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育院校毕业、退伍安置地在丰南区、2013年至2018年未参加过丰南区事业单位公开招聘的大学生退役士兵。

2、“三支一扶人员”是指:2019年及以前在丰南服务期满且考核合格的计划志愿者。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1、现役军人、试用期(服务期)内的公务员、2020年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生不在招聘范围。

2、曾因犯罪受过刑事处罚和被解雇公职的人员、失信被实行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。

3、应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

四、招聘方法

本次招聘实行现场报名,一并进行资格审查,每人限报考一个岗位,不收取考务报名费。

笔试、面试工作委托第三方专业考务机构完成。

(一)报名时间。2019119日至12日,上午830分至11点,下午130分至5点。

(二)报名地点。丰南区体育馆(青年路64号)。

(三)报名要求

1、报名者可先从唐山事业单位招聘网http://www.tssydwzpw.com上下载《唐山市丰南区2019年区直事业单位招聘工作人员报名登记表》(附件2),并填写相关信息、粘贴彩色照片,并于报名之日同时携带本人有效身份证、户口本(新葡萄京官网和本人页)、毕业证、学位证、职称资格证等相关证件原件及复印件,近期免冠彩色一寸同版照片三张(不可用修图App处理过的照片,裁剪好后每张背面标注姓名)到现场报名。所有证件均审核原件,留存复印件。

2、经丰南区组织人事部门认证的人事代理、聘用制、非在编合同制、劳务派遣人员还需出具用人单位加盖公章的在职证明信,大学生退役士兵还需提交退伍证(原件及复印件),三支一扶人员还需提交“高校毕业生三支一扶服务证书”(原件及复印件)。

3、报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的,一经查实即取消考试或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名表提交后报考岗位不能更改。考生报名时所留联系电话必须保持畅通,以便通知有关事宜。

(四)资格审查。由招聘工作资格审查组依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,资格审查结果现场确认。

(五)开考比例。招聘人数与岗位报考人数的比例不低于12。对达不到比例的岗位,减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划,同时通知考生改报其它岗位或放弃报考。

三支一扶、大学生退役士兵定向招聘岗位不限开考比例。

(六)准考证发放。报名人员须持本人身份证于1115日至16日上午9点至11点、下午2点至5点到丰南区体育馆(青年路64号)领取准考证。凡在规定时间内未领取《准考证》或未参加笔试的,视为自动放弃招聘资格。

五、考试内容和流程

(一)笔试

1、笔试内容。包括《职业能力测验》和《公共基础常识》两科,一张试卷,采用闭卷考试方法,全部为客观题(单选、多选、判断),考试时限为120分钟,满分为100分。笔试期间不得提前离场,不得携带各类电子设备(如:手机、计算器等)。

2、笔试时间和地点。笔试具体时间、地点和相关要求见准考证。考生必须严格按照准考证规定的时间、地点和要求参加考试,同时携带笔试准考证和有效期内法定身份证件(二代身份证、临时身份证或护照),否则不得参加考试。

3、成绩查询。笔试考试结束后在“丰南区政府网”、丰南区人才市场公示笔试成绩。区招聘工作领导小组办公室根据笔试成绩总体情况划定笔试最低控制分数线,对在最低控制分数线以上的考生,按照进入面试人数与招聘人数2:1的比例进入面试(末位并列一并进入面试)。

(二)面试

采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试成绩满分为100分,合格分数线60分。面试的具体时间、地点及有关要求详见《面试通知单》。考生必须严格按照通知单规定的时间、地点和其他要求参加面试,且必须同时携带笔试准考证、面试通知单和有效期内法定身份证。

考生考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,计算总成绩时保留小数点后两位。面试结束后,出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。

按体检人数与聘用人数1:1的比例,依据本岗位考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列,笔试成绩高者优先;笔试成绩仍相同,按烈士子女或配偶、学历(学位)层次、退役士兵、少数民族考生、基层工作经历时间、受县(区)级以上党委(政府)奖励级别的顺序确定进入体检人选。如果以上条件均相同,都进入体检程序,根据体检结果择优聘用。

六、体检、考核、公示、聘用

(一)体检。由区人社部门组织实施,体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》实行。

(二)考核。区人社部门按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件要求,审查被考核人的有关证书、证明、就业报到证(派遣证)、人事档案等材料,考察被考核人的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

(三)公示。对考核合格的拟聘用人员在“丰南区政府网”、丰南区人才市场进行公示,公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃,导致拟聘岗位出现空缺的,在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

(四)聘用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由用人单位提出聘用意见经主管部门核准,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》,按照管理权限报组织、人社部门审批后,办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续,并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

招聘工作咨询电话:0315-8101332(上午9:00-11:00,下午1:30-5:00

详情登录

http://www.tssydwzpw.com/web/wenjian/20191105114431.html

 

定兴县公安局公开招聘警务辅助人员公告

为维护全县社会治安稳定,进一步加强公安队伍建设,经定兴县人民政府研究批准,定兴县公安局面向社会以劳务派遣方式公开招聘115名警务辅助人员。现将招聘方案公告如下:

一、招聘原则

实行“统一、公开、透明、择优”的招聘原则。

二、招聘名额

此次招聘警务辅助人员共计115名,均招聘男性。被派遣部门:巡警特警大队,路东、路西城区两所,交通管理大队。

三、报名条件

()具有中华人民共和国国籍,拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律、法规,品行端正,组织纪律观念强,服从命令,听从指挥,志愿从事警务辅助工作,服从岗位分配、调整;

()原则上以定兴县户籍为主,1830周岁。

()参照《公安机关人民警察录用办法》,要求身体健康,体形端正,无残疾、无纹身、无口吃、无重听、无色盲,裸眼视力在4.8以上。男性身高1.70()以上;

()高中及以上学问程度;

() 退役士兵、高学历者优先录用。

注:涉及年龄需要确定时间的,计算日期截止到2019630日。

四、招聘程序

1、公开报名

报名时间:20191118日至20191127日(上午8301130,下午13301730;周六日不休息)

报名地点:保定启航劳务派遣有限企业(定兴县华建路9号,县检察院斜对面)

联系电话:0312-6820056   15131208006

报名携带资料:本人身份证、户口簿、学历毕业证书、退伍军人证书原件和复印件,61寸近期正面免冠彩色照片。

2、资格审查

对报名人员要按照招聘条件分别进行资格审查(含政审),经资格初审后,交纳报名考务费100元。资格审查合格者进入下一个程序。

3、考试

总成绩=体能测试成绩×50%+笔试成绩×50%资格审查合格者,届时到指定地点参加体能测试和笔试(具体时间和地点另行通知)。

1)体能测试。两个项目:1000米跑;立定跳远。体能测试满分100分。

2)笔试。考试内容包括:政治理论、学问常识、法律常识。笔试成绩满分100分。

3)依据体能测试成绩、笔试成绩按照由高分到低分顺序依次确定总成绩。

4、体检

根据总成绩从高到低的顺序,分别按照11的比例确定进行体检人员。体检标准参照《公安机关录用人民警察检查项目和标准》(人事部、公安部人发[2001]74号)。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者允许复检一次,复检仍不合格者,取消招聘资格。

5、公示

将拟聘用人员名单在保定启航劳务派遣有限企业进行公示,公示时间为7个工作日,接受社会监督。

在体检、公示期间出现不合格或自愿放弃出现的名额空缺,按照综合成绩由高到低顺序依次递补。

五、人员管理及工资待遇

1、人员管理

公示期满后,对公示无异议拟聘人员按综合成绩从高分到低分的顺序选岗,确定岗位后由保定启航劳务派遣有限企业与聘用人员统一签订劳动合同,用工形式为劳务派遣,试用期三个月,试用期不合格者一律不予聘用,聘用期限三年。被聘用的警务辅助人员由定兴县公安局统一管理、统一训练、统一使用。日常参照人民警察标准,严格要求,严格管理,定期考核,优胜劣汰。

2、工资待遇

被聘用的警务辅助人员月工资1800元,警务辅助人员享受基本养老、医疗、失业、工伤、生育社会保险政策,所需费用由县财政全额保障,个人缴纳部分由个人承担。

六、注意事项

资格审查贯穿于公开招聘全过程,凡不符合报名条件的人员,一经发现随时取消其应聘资格。应聘人员参加体能测试、笔试、体检时,均需携带本人有效二代身份证。凡在规定考试、体检及其他通知事宜时限内,不按时到场办理手续的应聘人员,均视为自动放弃。

详情登录

https://mp.weixin.qq.com/s/ok7tJWxKXTxjaeL3SX-dNA

 

青县招聘劳务派遣制民政工作人员公告

根据我县民政工作需要,结合民政队伍实际需求,青县北盟人力资源开发服务有限企业,面向社会公开招聘劳务派遣制民政工作人员22名。现将有关事项公告如下:

一、基本情况先容

青县北盟人力资源开发服务有限企业系国有独资企业,此次招聘的民政工作人员为北盟企业的聘用人员,由北盟企业结合青县民政工作实际需求,派遣至县民政系统相应岗位,从事民政工作。

二、招聘原则、招聘方式

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的用人标准,在考试、考察的基础上择优录用。

本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试、资格复审、体检、拟聘人员公示、签订合同等步骤进行。

三、招聘数量、岗位、条件

()招聘数量、岗位

此次共公开招聘劳务派遣制民政工作人员22名。

招聘岗位为县民政局8名;流河镇、马厂镇、新兴镇、金牛镇、盘古镇、清州镇、木门店镇、曹寺乡等8个乡镇各1名;农场、运东社区、运西社区各2名。

()应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,没有违法犯罪记录和违法违纪行为,没有不良嗜好,没有不宜从事民政工作的其他原因;

3.坚持党的基本路线,拥护党的方针政策、遵纪守法、品行端正、作风正派、热爱民政事业,志愿从事民政工作,具有良好职业道德;

4.身体健康,能够胜任应聘岗位工作。五官端正,无残疾和传染性疾病,无口吃。

5.要求具有青县常住户籍或青县生源地考生(报考者配偶或父母具有青县常住户籍的,报考者可视为具有青县常住户籍。);年龄在18周岁以上、35周岁以下(19841113日~20011113日出生),具有国家承认学历的全日制大学专科及以上学历。

6.凡报考此次招聘的考生涉及年龄、户籍等需要确定时间的,计算日期截止到20191113 日。考生一律由本人现场签订诚信承诺书,承诺对本人所提交个人信息的真实性负责,与报考岗位要求相一致,原始有效证件和材料相一致,如弄虚作假,本人承担一切责任;考试当天,保证遵守考场规则;若有违反,愿按相关规定接受处理。

()有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因违法犯罪,受到治安、刑事处罚人员;

2.曾参加过反动组织或邪教组织或邪教活动的人员;

3.被解雇公职的人员;

4.机关事业单位在编工作人员;

5.违反计划生育政策未进行处理的人员。

四、招聘人员待遇:

(一)城区工作人员:包括在县民政局、运东社区、运西社区工作人员。月工资1960元,缴纳职工养老保险、职工医疗保险(含生育保险)、工伤保险、失业保险。

(二)乡镇工作人员:包括各镇(乡、场)工作人员。月工资2160元,缴纳职工养老保险、职工医疗保险(含生育保险)、工伤保险、失业保险。

五、招聘程序

()发布公告

2019116日至20191112日在青县政务网和青县电视台面向社会发布招聘信息。

()报名和资格审查

1.现场报名时间:20191113日至20191114日。上午900至下午530

2.报名地点及联系方式:

具体地点:青县人力资源和社会保障局二楼

联系电话:0317-4326554

3.报名要求:报名采取现场报名的方式进行,报名时需携带本人二代身份证、户口簿、毕业证等原件以及复印件各一份、学历认证报告、3张近期蓝底1寸免冠照片。

4.资格审查及交费。由青县北盟企业依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,资格审查结果现场确认,通过资格审查的考生予以报名并交纳报名考试费100元。

5.准考证发放:20191116日上午900至下午500领取《笔试准考证》。

6.笔试时间:20191117日上午830930。笔试成绩公布的同时公布进入面试人选 。

7.领取《面试通知单》的时间:20191122日上午900至下午500。地点:青县人力资源和社会保障局。考生凭身份证和笔试准考证领取 《面试通知单》。

8.面试时间:20191123日。

请各位考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

()招聘考试

本次招聘考试采取笔试和面试的方法进行。笔试、面试各100分,两项成绩之和为报考者的总成绩。各岗位按总成绩由高到低的顺序进入资格复审,同一岗位末位出现总成绩并列的,一并纳入资格复审。

(1)笔试:笔试采取闭卷方式,考试内容为《公共基础常识》(事业编人员考试用书);民政法规、法律;习大大新时代中国特色社会主义思想,考试时间60分钟。笔试时间:20191117日上午830930。笔试的试卷命题、判卷、考点选择、考场安全、选派监考巡考以及考试组织实施等工作由北盟企业负责。笔试成绩在青县北盟企业公示栏进行发布。(笔试成绩入围的进入面试环节)

(2)面试: 各岗位依据计划招聘人数与参加面试人员的比例12确定。按照笔试成绩由高到低确定面试人员,比例内末位笔试成绩并列的全部进入面试。面试工作由青县北盟企业组织实施,考生抽签决定面试顺序。

(3)总成绩合成及排名确定。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩(满分 200分,其中笔试成绩、面试成绩各占100分,计算考生成绩时,保留小数点后两位)。招聘岗位末位出现总成绩并列一并进入资格复审环节,资格复审、体检全部合格的按成绩从高到低进行选岗并录用。

()资格复审

面试结束后,根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排名顺序,按1:1的比例确定资格复审人员,由青县北盟企业对其进行资格条件复审。资格复审所需材料除现场报名时资格审查所提供的材料外,还需进行有无犯罪记录、有无违反计划生育政策审查。复审不符合条件的,取消录用资格。

()体检

资格复审合格人员进入体检环节。体检人员名单在青县北盟企业公示栏公布。体检由北盟企业组织。体检前一天确定体检医院,体检项目、标准参照公务员录用体检的有关规定实行,体检费用由参检人员自理。体检不合格的,取消录用资格。

()公示

由北盟企业研究确定拟录用人选。拟录用人选在北盟企业公示栏进行公示,公示期不少于7个工作日,接受社会和群众监督。

()签订合同

公示期间,对反映有严重问题并查有实据不符合录用条件的、在公示期间放弃的,取消其拟录用人选资格,不再进行递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后决定是否录用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响录用的与北盟企业签订派遣合同,由北盟企业派遣到相关单位工作,试用期一个月,试用期包含在派遣合同期限内,试用期满由用人单位进行考核并将考核结果报北盟企业,考核合格的与北盟企业签订派遣合同,合同期限二年,合同到期后自动解除。北盟企业将根据岗位需求情况对合同到期的派遣制民政工作人员进行考核,考核合格的续签合同。

凡考生未在规定时间内按照要求参加证件审核、笔试、面试、资格复审、体检、签订合同、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格。

本公告由青县北盟人力资源开发服务有限企业负责说明。

联系电话:0317-4326554

详情登录

http://www.qingxian.gov.cn/article.asp?id=7116

 

秦皇岛银行2020年公开招聘工作人员公告(秋季招聘)

经秦皇岛市人力资源和社会保障局核准,秦皇岛银行2020年拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位基本情况

秦皇岛银行成立于1998年,是秦皇岛区域内唯一一家国有控股法人单位,也是河北省较早实现股份制改革的城市商业银行之一。

二、招聘原则

坚持德才兼备、民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘范围及方式 

(一)招聘范围。面向全国普通高校全日制应届毕业生(不含统招专升本)、同等学历的海外留学生。

(二)招聘方式。招聘全程委托北京网聘咨询有限企业(以下简称:招聘企业)。

四、招聘条件及岗位要求

(一)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.统一招聘要求年龄在30周岁以下(199011日以后出生),博士适当放宽;

3.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导,具有良好的品行和职业道德;

4.具有符合岗位要求的工作能力;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.具备岗位所需要的其他资格条件。

(二)限制性规定

1.因犯罪受过刑事处罚、被解雇公职的人员、法律法规规定不得招聘为银行工作人员的其他情形人员,不得报考;

2.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

(三)岗位要求

2020年秦皇岛银行秋季公开招聘岗位要求详见附件《秦皇岛银行2020年秋季招聘工作人员条件表》。

五、招聘程序 

(一)发布公告。在秦皇岛市人力资源和社会保障局网站(www.qhdrsj.gov.cn)、秦皇岛银行官网(www.qhdbank.cn)、秦皇岛银行微信公众号以及各大院校招聘网发布公告。

(二)报名。采取网络报名方式。

1.报名时间:自公告发布之日起至20191130日。

2.报名要求:每名应聘人员只能报考一个岗位,标注是否服从调剂。请应聘者注册并登录网申系统(https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/CC000364209D90000000000),在线填写个人简历,完成职位申请。不接受现场、传真等方式报名。

(三)资格审查。依据招聘岗位设置的条件以及个人简历描述情况进行资格审查。应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。资格审查结果由招聘企业进行电话、邮件或短信通知,请应聘人员保持报名时所留联系电话的畅通,以便及时接到通知。

(四)考试。考试采取笔试、面试形式进行。笔试时间、地点以笔试准考证(按照招聘企业通知,自行下载打印)记载为准,面试时间、地点另行通知。

1.笔试。笔试采取闭卷的方式,笔试内容为综合能力测试。考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制,满分100分,最低合格分数线为60分。笔试成绩于笔试结束次日在秦皇岛银行官网(www.qhdbank.cn)发布(只发布达到合格分数线以上应聘者成绩)。

2.心理测试。笔试成绩达到60分以上的应聘人员按照各岗位面试比例进入面试,比例内末位笔试成绩并列的一并进入面试。进入面试环节的应聘人员须参加线上心理测试,测试成绩作为参考,不纳入总成绩。

3.资格复审。面试前由招聘企业对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、资格证书和有关材料原件以及复印件。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

4.面试。面试采取结构化面试方式进行。应聘人员进行自我先容,并回答评审组有关提问,每人不超过10分钟。面试最低合格分数线60分,面试成绩低于60分,不再进行总成绩合成。

5.总成绩合成。按笔试成绩、面试成绩两部分计算总成绩,满分100分,最低分数线为60分。总成绩的计算方法为:笔试、面试成绩分别占30%70%,笔试、面试成绩均按百分制折算。计算成绩时,保留小数点后两位。根据总成绩从高到低顺序依次确定拟录人选,末位出现并列时,全部录取。

(五)拟聘人选确定、公示。面试全部结束次日在秦皇岛市人力资源和社会保障局网站(www.qhdrsj.gov.cn)、秦皇岛银行官网(www.qhdbank.cn)对拟聘人选名单进行公示,公示期为七天。

(六)签订三方协议。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,秦皇岛银行与应届毕业生签订三方协议。

(七)体检。根据拟聘人员名单范围内并确认入职的,确定参加体检人选。体检参照公务员录用体检标准实行。

(八)考察。体检合格的,对选定人员思想政治素质、遵纪守法情况、现实表现等进行考察,并要求提供个人征信报告。考察不合格的,取消拟聘人选资格。

(九)聘用。

1.拟聘人选取得毕业证书后将统一参加秦皇岛银行组织的集体培训。

2.培训结业考试合格的拟聘人选与秦皇岛银行签订劳动合同,聘为合同制员工。被聘用人员按相关规定实行试用期,试用期六个月,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用并按程序办理相关手续。

六、其他事项

(一)应聘人员未在规定时间内按要求参加考试、体检、培训、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃招聘资格。

 (二)招聘期间,可根据实际情况对日程安排进行调整。

(三)本公告由秦皇岛银行负责说明。

报名网址:秦皇岛银行2020年秋季招聘网申入口https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/CC000364209D90000000000

政策咨询电话: 招聘企业   13001910507、秦皇岛银行人力资源部  0335-5902573

监督举报电话:秦皇岛银行纪检监察部 0335-5317569 

详情登录

https://www.qhdrsj.gov.cn/home/rNews/detail?code=cmpzTmV3cw%CE%B3%CE%B3&condition=cnNqTmV3c05vdGljZQ%CE%B3%CE%B3&id=774

 

中国大唐集团有限企业纪检监察组2019年社会招聘公告

根据工作需要,中国大唐集团有限企业纪检监察组面向社会公开招聘纪检监察干部。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

1.纪检监察室副主任1人;

2.纪检监察组工作人员2人。

二、报名条件与资格

(一)基本条件

1.政治坚定、品行端正,勤奋尽责、作风严谨、敢于担当;自我要求严格、清廉自律;

2.熟悉党的建设、党风廉政建设和纪检监察工作相关政策法规常识,具备履行岗位职责所需的专业常识,具有较强的语言、文字表达能力;

3.中共党员;认可大唐学问,热爱纪检监察工作,有较强的学习能力和团队协作能力;

4.具有良好的心理素质,身体健康;

5.条件特别优秀的,相关要求可以适当放宽。

(二)岗位资格条件

1.报考纪检监察室副主任岗位,应为现任副处级领导职务或相当于副处级领导职务,具有法学、中文、哲学、经济学等相关专业全日制大学本科及以上学历,五年及以上纪检监察、法院、检察院等机关工作经历,有北京户口,年龄不超过40周岁(19791031日以后出生)。

2.报考纪检监察组工作人员岗位,应具有法学、中文、哲学、经济学等相关专业全日制大学本科及以上学历,三年及以上纪检监察、法院、检察院等机关工作经历,有北京户口,年龄不超过35周岁(19841031日以后出生)。

(三)不得报名的情形

1.曾受过刑事处罚或被解雇的。

2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

3.受处分期间或者未满影响期限的。

4.其他法律、法规规定不得报名的情形。

三、岗位职责

1.纪检监察室副主任

1)负责问题线索的初核、审查调查等工作;

2)引导、督办下属企业纪检机构开展监督执纪工作。

2.纪检监察组工作人员

1)参与部分综合性文稿起草工作;

2)参与问题线索的初核、审查调查等工作;

3)参与引导、督办下属企业纪检机构开展监督执纪工作。

四、工作程序

(一)报名

应聘者填写《中国大唐集团有限企业纪检监察组2019年社会招聘报名表》(见附件),将报名表连同本人身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书或获奖证书扫描件一并,压缩打包后发送至报名邮箱zhaopin@china-cdt.com,邮件名称统一标注为:“姓名+报名+岗位”报名截止日期:20191120日。

(二)资格审查

根据岗位资格条件对应聘人员进行资格审查。经审查合格人员,以电话形式通知参加笔试。未通过资格审查的人员,不再单独通知。

(三)考试

考试包括笔试、面试两个环节,加权计算综合成绩。

(四)组织考察

根据考试成绩择优确定考察人选,按照中国大唐集团有限企业干部考察程序进行考察。

(五)聘用

履行有关决策程序后,确定聘用人选,办理聘用手续。

五、其他事项

1.应聘人员应保证所提供的应聘信息真实可靠,如有虚假,取消聘用资格。大家承诺为社会应聘者保密信息。

2.拟选任人员实行试用期,试用期满后经考核不合格的,解除聘用。

3.聘用人员享受中国大唐集团有限企业规定的薪酬福利待遇。

4.联系电话:6658650166586049

详情登录

http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c12528916/content.html

 

 

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